不可否認的是，淩正道的智商或許不見得比李林高，但是眼界卻是李林無法相提並論的。
原因很簡單，李林一直都在為他自己而活著，而淩正道卻在為很多人而活著。
一個人能看多遠，這取決於他的自私心有多少。並不是自私的人不聰明，而是自私讓他們始終走不出屬於自我的框架。
“成大事者，不拘小節！”，古人說的話真的很少騙人的。總是為一己私利斤斤計較的人，目光永遠都是狹窄短淺的。
可是有一點，自私的人做的很好，那就是這類人更善於為自己把握機會。因為他們始終都是從自身利益點出發的，所以麵對機會，他們的嗅覺也格外靈敏。
李林，無疑就是這麼一個嗅覺靈敏的機會把握者。
“李書記，您要去什麼地方。”車子駛進了縣城，司機小心地問了一句麵色凝重的領導。
“回我辦公室！”
李林冷聲說了一句，剛才淩正道把他的情緒搞的很壞。果然嘴上說讓權，其實心裏還是很不樂意的。
司機沒有再說什麼，畢竟他還沒有摸準新領導的脾氣。
剛走進縣委辦公樓，辦公室的秘書就迎了上來，“李書記，東開發區雲端電子廠的潘廠長想要見你。”
李林聽到這句話，略作猶豫便點頭說：“讓他來我辦公室吧。”
雲端電子廠，是東開發區一家還算不錯的企業，之前李林在淩正道的陪同下，在雲端電子廠也停留了片刻。
這家電子廠是中平縣的一家老廠，是T灣人中平縣投資搞出來的。公司的主要負責人，也都是台商。
貌似台商很樂衷於，在大陸建造各種各樣的電子廠，最出名的莫過於富士康了。不可否認，台商在改革開放初期，為大陸經濟發展也是做出很大貢獻的。
隻是畢竟是個偏離大陸的小省而已，大多數台商在淩正道看來，就是自命不凡，而且還帶著一股子小家子氣。
的確淩正道很不喜歡台商，尤其是在中平縣的幾個台商。
原因很簡單，就拿雲端電子廠來說，職工工作時間為十二小時是正常的，常態性加班，一天工作十五六個小時也很常見。
平均工資兩千左右，加班基本沒有加班費，節假日周末基本無休。遲到違反紀律，克扣多少多少工資。
很顯然的，這就是目前國內大部分企業的常態。這樣是不是違反了《勞動法》？
《勞動法》在很多商人眼裏，就是一個屁！別說你一個縣城，就是一線城市的經濟區，也沒有人管這種事。
可是偏偏就有管這事的人，淩正道在拿到縣委副書記的大權後，做的第一件事，就是要求中平縣所有縣城企業，一切都按照《勞動法》執行。
特別是在福隆澱粉廠爆炸事故之後，淩正道更是將縣勞動局的正副局長全都給撤了。
如此大的動作，縣城那些企業也該覺悟了。可是就是有不覺死的。如雲端電子廠這類台商企業，完全無視淩書記的指示。
不聽話是不？那你就給我停工繳納罰款，不想繳納罰款，那好你的工廠沒收了！
淩正道的要求，讓一直把同胞當牲口使的台商很不服氣，可是不服氣也沒有辦法，這位縣委副書記的態度就是這麼強硬，不服你就給我從哪來滾哪去！