淩正道剛剛離開馬書記的辦公室，辦公室的房門便又被敲響了。
推了推鼻梁上的花鏡，馬書記抬頭說了一句：“請進。”
一個很年輕的省紀委科員，走進了馬書記的辦公室。這個科員人雖然長的有些瘦，也有些黑，但是看上去卻格外精神，頗有幾分淩正道當年的模樣。
“馬書記您好。”科員很有禮貌地向馬書記問了一聲好。
“哦，小趙呀，坐下說。”
馬書記的臉上露出習慣性的熱情微笑，沒有錯，這種微笑對這位馬書記來說已經是一種習慣了。“有什麼事情嗎？”
這位姓趙的省紀委科員名叫趙鵬，剛剛參加工作不到兩年。
趙鵬之所以如此年紀輕輕就進入省紀委，除了有著紮實的工作能力，最離不開的還是，之前李兆正的擇優錄用，擇優培養的政策主張。
值得一提的是，擇優錄用，擇優培養這個建議，正是之前淩正道向李兆正書記提出的，並得到李兆正書記認可的。
要改變政府職能部門的僵化陳腐問題，最直接最有效的辦法，就是為其注入最優秀的新鮮血液。
為此李兆正書記在淩正道的建議之下，近兩年來在培養政府部門優秀人才方麵，也是極其下功夫的，而且已經初見成效。
趙鵬的臉上雖然還帶著幾分年輕人的拘謹，不過整個人看起來卻還是非常有朝氣活力的。
“馬書記，我是來向您反映一些問題的。”
“嗯，什麼事？”
“是關於調查組調查臨山市高新區……”
“這個問題，你應該去向王書記反映，他負責的這件事。”
“可是王書記被高新區的區委書記張嶽給打傷了，今天並沒有來上班。”
沒有錯，趙鵬正是省紀委對高新區調查組的成員之一。
這個年輕人親眼看到了張嶽打王學恩副書記，是雖然那位張嶽書記一開始也並不是故意，可是後來的一些行為，完全是在藐視省紀委調查組！
當然除此之外，趙鵬還有更為重要的事情要向馬書記反映。
可是這時候馬書記是什麼態度？他笑著搖了搖頭，“小趙呀，有些話不能亂說的。”
“馬書記我沒有亂說，高新區的區委書記張嶽，不僅是無視組織紀律，而且根據我的初步調查，高新區的第一季度數據統計，的確存在嚴重的作假行為！”
趙鵬作為調查組成員之一，同時又是小科員，自然是負責幹活的兵，負責查高新區的相關統計數據。
前麵也說了，這個年輕人是一個很有工作能力的人，高新區的相關問題，很快就被查了出來，並且第一時間上報自己上級主任。
毫無疑問，趙鵬這種出色的工作表現，讓領導主任很是為難。隨後主任把相關情況彙報給調查組組長王學恩，王學恩同樣也很是為難。
這就是為什麼，很多年輕人工作做的明明很出色，卻不得領導所喜愛的原因了，趙鵬算是一個典型的例子了。
年輕人永遠是充滿激情和熱血的，對於趙鵬而言，組織信任重用自己，自己就要盡自己最大的努力，做好自己的本職工作。
隻是趙鵬剛剛踏入官場的門檻，還不知道這裏麵的水有多深。
“相關問題，我在高新區調查期間已經向主任彙報了，隻是主任並沒有重視這件事，反而要求我暫停調查，這些事情都很難讓我理解。”
趙鵬還在繼續說著他的一些觀點和看法，卻並沒有注意到，馬主任臉上的微笑已經消失了。
“既然你已經上報調查工作，我相信問題肯定會被重視的，這件事你就先別管了，另外根據省委要求，省紀委要對相關地區市進行相關督促工作，這件事我準備讓你跟著去多鍛煉一下。”
馬書記說起來並不是個壞人，在意識到趙鵬言多有失的情況下，選擇隻是將這位年輕科員支開。
調查高新區相關問題這件事，水有多深，馬書記可是非常清楚的，就連他這代理工作的副紀委書記都不敢去淌，趙鵬一個小科員不被淹死才怪。