幾小時前, 粉絲們還在抱怨機器人搶掉了他們的工作機會。
誰想到，就這麼幾個小時之後，原以為遙不可及的事情就要發生了。
但問題是！
容迪居然放授權碼都不提前說一聲！
而且還這麼小氣, 隻放一個！
報名的人都超過三十萬了，這中獎概率都小於三十萬分之一了。
但居然這樣都能有人瞬間抓住了機會！
這是人？！
但不管大家怎麼羨慕嫉妒恨, 自稱化作尖叫雞的“不要換人了”立刻就沒了影。
引起騷亂的容迪根本沒在意這件事情，回答完古香香, 就轉頭去和外場組組長商定今天的具體建設方案了。
因為建設部分的器材不算很多, 且各類工具都有操作上的難度，不是所有清理組的人都能馬上上手。
這也不是一時的個例。
全員建設的陣容也需要一個上手的過程。
前期負責建設工作的成員也已經摸索出一定的規律，帶人不是問題。
沒有經驗的就先安排在輔助的行列裏，可以承擔主要的材料運送、輔助支撐的工作，同時也是在旁邊觀摩學習方式方法。
但從容迪那得知還有一個傳感機器人要加入進場工作的行列, 外場組組長非常猶豫。
傳感機器人能控製到什麼程度是個未知的情況。
如果沒有經驗，還有很大的操作難度, 那它能起到的效果肯定微乎其微。
但對方又不是基地的成員，而是支持他們的粉絲。
那如果它做錯了什麼，也不好說重話。
這就會給管理帶來很大的麻煩。
更何況, 即使有了機器人幫助，從成員們的角度來看，三級限時任務也仍然是個難啃的大骨頭, 需要他們每一天的每一個動作去積累，才能最後真正實現。
這種情況下, 何必給自己增添新的麻煩？
而且, 他們可能還和粉絲們操控的傳感機器人間存在隱約的競爭關係。
這就很微妙了。
“老大，你選的這個人他會操作建設類的器械嗎？”外場組
組長小心翼翼的問。
“不知道。”容迪很幹脆的搖頭，“我都不知道是誰搶到了授權碼。”
“那他要是完全不會怎麼辦？”外場組組長的神情更加苦澀。
“我可以全程直播他的工作情況嗎？”然後這是古香香跟著問的。
【容易很可：c位拓荒！厲害了。】
【廿九：誰認識這哥們？重金求換資格！】
【我在坑底望星野：換就不用想了, 誰搶到這機會會給人了啊？錢都買不來的幸運……手速。】
【心野了：不如祈禱他給我們多爭取些福利吧。】
【是非墨：最好來個話嘮吧，別太沉默，等香香直播的時候可以讓我們多積累點經驗。不然我們以後什麼都不知道，肯定很難上手了。】
【香香看我：赫赫，所以是要讓換人物盡其用嗎？讓我們一起祈禱他表現得好一點？我怕萬一組長怒其無能，堅決拒絕其他機器人幫忙，我們就完球了？】
【象：突然覺得前麵說的好有道理！】
“不會也沒關係，你們教這一次的時候，順便就當培訓了。香香直播出去，後麵的人不就能看到怎麼操作了嗎？也節省你們的培訓成本了。今天這個不會幹活就換人，再把他名字記下來，作特殊備注，以後強行拉長輪候時間。”
容迪說這話的時候是笑著的，卻生生看得直播間的粉絲們都冒出一背的冷汗。
【狂奔的猛獁：不要啊老大！雖然我沒什麼用，但……但我有錢啊！】
【我是血書：從此以後我們都要成為無情冷漠的工具人了嗎？當年積攢的情誼呢？就都不作數了嗎？（請看我哀怨的眼神）】
【滴墨成書：不，老大表示拒絕按頭情誼，並表示隻有墨大才是real的。】
【詩和遠方：那這個抽中的人會什麼呀？】
【安達列：我舉報！換人他幹啥啥不行，就是偷跑第一名！】
【你的美侍：嚶嚶嚶，其實我也什麼都不會，最多也就能搬搬抬抬，但……】
【攢錢：所以說，為什麼我們拓荒還得付錢呢（安詳jpg）】
【我方了：等等，我們是不是抓錯了重點？】
【象：重點不該是輪候嗎？就是很快會有第二個、第三個輪換的意思？】