就像心事被看穿一般，夏婉忍不住吐了吐舌頭道：“謝謝何經理誇獎，何經理，那您先忙，我出去工作了。”
夏婉說著，正要往外走，何經理卻出言喊住了她：“夏婉，你等等。”
夏婉扭回頭，禮貌的問道：“何經理，您還有什麼吩咐？”
看到自己部門好不容易來了這麼一個即踏實又能幹的新人，卻馬上又要被調走，何經理也不免有些感慨。
不過，上級的命令，他必須微笑著執行下去。
何經理雙手交疊的放在辦公桌上，看著她道：“夏婉，剩下的工作不用做了，今天下午下班之前，把你的工作內容交接給小林。”
聽到何經理的話，夏婉一愣，有些不可置信的問：“何經理，為什麼呀？”
該不會是她哪裏做的不夠好，何經理嫌棄她，所以想將她開除掉吧？
她腦子中不斷在回憶自己的工作，不斷在反思，自己工作中有哪些不足。
看到夏婉如此緊張、如此小心翼翼的神情，何經理笑了一下，道：“夏婉，你不用緊張，不是什麼壞事，不過是調個部門罷了。”
夏婉一愣：“調部門？”
她在人力資源部做的好好的，怎麼會突然給她調部門？
難道，是墨林森在遙控操作的？
可是，電話裏，他也從來沒透露過要給她調部門的事呀。
就在夏婉百思不得其解的時候，何經理又道：“夏婉，你在工作中的表現很好，我也很滿意。正是因為你工作表現的出色，所以其他部門才爭著想要你，你不要有什麼壓力，保持這樣的狀態就對了，至於要去哪個部門，明天你就知道了。”
聽到何經理的話，夏婉唯有點點頭：“嗯，我知道了。”
說完，夏婉便出了何經理辦公室，按照何經理的吩咐，去做交接工作。
不過一上午的時間，夏婉調部門的消息不脛而走。
中午吃飯的時候，李佳怡還一臉八卦兮兮的問：“夏婉，聽說你要調部門了？”
夏婉邊吃著盤子中的食物，邊點了點頭：“嗯。”
對於她來說，調部門可不見得是什麼好事。
如果這事是墨林森在背後操控的還好，畢竟他做事一向有分寸。
可萬一不是墨林森指使的，那麼，對於她來說，再換一個新的工作環境，工作肯定沒有現在這麼得心應手。
原本以為隻是同事們八卦，胡亂傳的，沒想到，還真有這麼一回事，李佳怡立馬來了興致，她馬上湊上去問：“往哪個部門調呀，什麼時候開始執行？”
夏婉搖了搖頭：“具體哪個部門我也不知道，隻是上午聽何經理說的，可能明天過去吧。”
“夏婉，你知道嗎，聽同事們說，你這次去的是高層，接觸的都是大領導，那可是我們這些小員工想都不敢想的地方啊，夏婉，你運氣真好！不不不，不能說運氣，應該是你能力強，才會被大領導看中！”
聽到李佳怡的話，夏婉有些哭笑不得。
什麼能力不能力的，大家剛進公司還不是一樣的嘛。
熟話說得無風不起浪，既然同事們在背後八卦她要調去高層領導身邊工作，那就說明有這個可能吧。