顧熙宸笑：“你沒有，老胡肯定有這方麵的意識，你配合他工作就是了。”
秦夢雪立即電話把夏夢、胡誌興等人叫過來，就借著市正府的小會議室，又開了個小會。
對於技術保密，胡誌興果然是早有籌謀的，他將自己的布署做了簡單的彙報之後，便笑說：“現在整個廠子，能完整掌握核心技術的，也就我、老張、孟超、遠航幾個，其餘的對材料的關健配比，還是欠缺的。工人那邊更是不可能，小秦總，你就放心吧。”
秦夢雪看了看夏夢。
夏夢立即說：“那不知幾位是否願意簽一份競業協議？當然了，簽了協議之後，我們也會為大家提供更加優越的福利待遇。”
競業協議，除了工作年限之外，還會額外規定如果離開了現在的單位，需要幾年之內不允許從事相關行業的工作。
所以想要跟員工簽這樣的協議，肯定要提供相當的福利。
但對於沒有別的想法的員工來說，簽下這樣的協議就等於是多拿好處。
胡誌興立即說：“這還不是應該的嗎？這點子職業道德，大家肯定都有的。”
秦夢雪微微聳肩，帶著點兒無奈地說：“我當然是相信大家的，但怕就怕日本人高薪挖人，別人不清楚，胡工肯定知道為了籌建廠子和實驗室，我投入了多少代價的。”
對大木集團來說，因為技術原因失去了X下集團這樣的大單，每年的損失要以億計，如果能挖來幾個技術骨幹就解決了這個問題，那真是出多少錢都是小意思。
胡誌興神情鄭重：“好，我會跟他們幾個都說清楚。”
反正他是不會走的。
要走早就走了，何必等到現在？
但如果麵對巨大的利益誘惑，他可不敢保證別人都能做到不為所動。
不過現在大木集團還未曾有所行動，在誘惑未來之前，一般人都會堅信自己是有情操和職業道德的。
幾位核心技術人員都與秦氏簽了長約和競業協議。
胡誌興又帶著他們將廠裏暗中理了一遍，確保他們之外，就算有人被高價買通，也盜不走關健技術。
顧熙宸與秦夢雪這才放心地去玩了。
等大木集團的人在P市調查之後，發現華國正府所能提供的補貼也在正常範圍之內，而秦氏玻璃廠的出廠報價，甚至低於他們生產成本，他們才意識到是生產工藝的原因。
可等他們想打主意的時候，秦氏玻璃廠的籬笆院子早加固了一層又一層，哪裏還探得進去手？
他們隻能刹羽而歸，回到集團總部，大木廣野大發雷霆之後，開始有了深深的危機感。
他給研發組下了死命令：華國一個新興玻璃廠都能夠做到的事情，大木集團沒道理做不到！
限期一個月，一定要攻克技術難關降低成本，勢必要把失去的市場搶回來！
一時間，整個大木集團的研發團隊個個人心惶惶。
他們是真鬱悶。
除了工藝，華國地大物博，人工和材料成本也比他們低了好幾成，這樣的價格戰，怎麼打？