除開安保外，公司內部也要做一些整頓了。特別是在值班期間打瞌睡和丟失了門禁卡的兩位機房管理員，要進行內部處罰。
第二天一早，員工們上班的時候發現，公司氛圍十分凝重。互相一打聽才知道，昨晚公司遭賊了，幸虧蔡總還在公司，保住了公司的機密。
果不其然，不一會兒各個部門不約而同的開始強調信息安全的重要性，將一切不需要的權限統統關閉。
“小菜，我給你推薦一家物業公司，他們為好幾家銀行服務，在安保一塊經驗豐富。”陳市長給蔡東豐打電話。
蔡東豐忙道：“多謝。”
經過這件事後，現在的物業公司肯定不會續簽了，他要盡快找到更好的。而且，他隱約覺得，不能將所有的希望放在物業公司身上，還要建立自己的安保部門。不僅總部需要，工廠同樣也需要。
內部安保與外部安保相互重疊，避免出現防守漏洞。
念及此，他找來趙陽君，商量新建一個部門的事情。
“蔡總，新建一個部門很簡單，關鍵是部門如何管理、人員如何安排不好弄，沒有相關的人才。”趙陽君說道。
蔡東豐點頭道：“是啊，我也沒經驗。”他也不是全知全能的，很多方麵都需要學習、摸索。
“你不是跟伊縣的某部隊很熟悉麼？看他們有沒有推薦的人？”趙陽君說道。
蔡東豐聞言眼睛一亮，論安保，國內誰能強過特種部隊？每年有這麼多兵退伍，總能找到一些願意來西京城工作的。
當下，他直接打電話給雷斌。
“蔡總，難得給我打電話呀！”雷斌接到蔡東豐的電話後十分驚訝，“是醫療一體機有什麼進展或問題嗎？”
蔡東豐說道：“哪有那麼快？這才過去一兩個月，沒有太大的進展。我這次找你，是想請你幫忙的。”
“幫忙？沒有問題！隻要我能做到，一定幫忙解決。”雷斌說道。
他本就在想著該如何回報蔡東豐，沒想到對方需要自己幫忙，不由得喜出望外。
“是這樣的，我們公司昨天進來一個賊，都摸進機房裏去了，幸好被我察覺給逮住了。”蔡東豐說道。
雷斌聽到這裏十分驚訝，立即問道：“蔡總沒受傷吧？”
“我沒事，保安們倒有幾個有些皮外傷，這賊身手還挺不錯的，還懂技術，是個人才，可惜沒有走正道。”蔡東豐說道。
“物業公司的保安，基本上都是普通人，根本不懂格鬥，當然打不過練家子。如果是我們的兵，起碼可以一對一單挑。”雷斌說道。
蔡東豐點頭道：“是的，所以我想問問你，有沒有什麼擅長偵查的退伍軍人推薦的？直接來我公司上班，待遇優厚。”防賊當然要找那些擅長偵查的人。
“真的！”雷斌聞言十分驚喜，“蔡總，我這還真有不少人可以推薦。你這不是來找我幫忙，是來幫我們解決問題來了。”每年退伍軍人那麼多，解決工作是一個難題。
特別是那些帶有軍銜的，需要下方到政府部門基層，哪有那麼多位置？因此，地方很多部門都不想接受部隊幹部。但是由於國家有政策，必須安置，所以還要人事部門和組織部門做工作，地方壓力也很大。