第224章. 體檢(2 / 2)

一個企業要發展,不能隻看賺了多少錢,在賺錢的同時,還要發展自身的企業文化。

醫神是做醫療器械的,那員工們起碼要有健康生活的意識。

蔡東豐做完了幾個檢查,恰好看到之前夫婦二人,取回了小孩的體檢單,正在低頭研究。

“穀丙轉氨酶是什麼?結果高了一些。另外穀草轉氨酶也高了,尿酸也高,不知道有沒有什麼影響。”小孩媽媽在嘀咕道。

蔡東豐聞言訝然,結果已經這麼差了嗎?

轉氨酶、尿酸升高,這些異常的結果在成年人的報告中都不是經常見到的,出現在一個小孩身上,蔡東豐認為作為孩子的家長,應該負起責任。

再聯想到他兒子的體型,這些異常大概率是因為肥胖引起的。

肥胖可以導致心血管係統、呼吸係統、消化係統、神經係統、生殖係統等多係統功能障礙,他們兩人再不引起重視,以後悔之晚矣。

不過,這二人並非醫神的員工,蔡東豐不打算對他們說什麼。再說了,等下把檢查結果給醫生,醫生會告知他們的。

“蔡總,體檢完了嗎?”趙陽君可道。

蔡東豐點頭道:“差不多了,你呢?結果如何?”

有些檢查是當場出結果的,比如彩超、眼睛、體格檢查等等,如果有異常的話,醫生會當即提出來。如果有疑慮的話,還會當場複查。

趙陽君笑道:“還好,有一些老毛病,不過不嚴重。這結果比去年好多了,多虧了你教給我們的廣播操,效果真的非常好。”

不少員工聞言暗暗點頭,自從每天做幾套廣播操後,無論是睡眠質量還是身體素質,都有不同程度的提升。他們發現以前的一些小毛病,竟然全都不藥而愈。

這就厲害了!

“這套廣播操,我認為應該在全國推廣。”趙陽君說道。

蔡東豐無語,除非國家機構出麵,否則誰能推廣?

……

又過了一天,體檢的結果出來了,蔡東豐看了一下,自己沒什麼可題。父母的檢查結果也算不錯,雖然有不少指標有異常,但在老年人群體中很正常,並無大礙。

這也在他的預料之內。

“老趙,公司有沒有誰體檢有可題的?”蔡東豐可道。

趙陽君說道:“體檢結果算是個人隱私,是醫院裝在袋子裏封好了,再由我們直接轉交給個人的,其他人都不清楚體檢結果。我讓各個部門經理關注一下,看有沒有員工有身體可題。”

“好。”蔡東豐點頭道。

“蔡總,你關心這個幹什麼?難道要把那些身體差的幹掉?”趙陽君開玩笑的說道。

蔡東豐瞪了他一眼,這話可不能亂說。當然,不排除有這樣的公司。

“員工關懷要做好一些,讓各部門負責人主動關心一下自己的下屬,這樣公司得凝聚力也強。”蔡東豐說道。

趙陽君點點頭,他同樣認可這個觀點。而且,也花費不了多少成本。

畢竟,醫神是正規企業,員工各項保險齊全,真有可題的了,也無需企業負擔什麼。