聽著圍觀人群的叫好聲，郭川仿佛又回到了當年意氣風發的好時光。
郭川到運動館第十天，秦奮就破例跟他簽了正式的勞動合同。
簽完合同，依然是本著“交人就交透”的原則，讓莫長鬆在俱樂部壓陣，秦奮帶上總經理滕達，請郭川出來吃飯，可謂給足了麵子。
秦奮這麼下力氣，是因為滕達私下裏告訴他，開館一段時間，據他觀察，來玩射箭的顧客，消費水平和開的車明顯比另外幾項運動高上一個檔次。
所以，維護好射箭教練，對俱樂部黏住高端顧客絕對有幫助。
郭川年紀比滕達大10歲，秦奮為了拉攏住他真心幫俱樂部幹事，菜上齊、酒滿杯之後，端著酒杯喊了郭川一聲“郭大哥”。
這一聲就把郭川喊站起來了。
郭川知道，滕達是總經理，但說白了也是打工的。對麵這個年輕小夥子才是俱樂部真正的老板，俱樂部是人家的。
幾年來，家庭的擔子早已磨平了郭川的棱角和脾氣，雖然知道自己站起來很諂媚，他還是站了起來。
秦奮讓郭川坐下，開口說：“論歲數，您比我母親也小不了幾歲。論經驗，您是圈裏開館的前輩。論人品，您收山這麼多年，還能讓當初的學員念著您的好，我和老滕，在心裏都是佩服的。別的不說，就論這三點，喊您一聲大哥，其實都是我失了禮數。”
聽了秦奮這段話，常年射箭，以手穩聞名的郭川，拿著酒杯的手居然微微抖了起來。
坐在一旁的滕達在心裏衝秦奮豎大拇指：這小子真他娘會說話，這是要把姓郭的哄死啊！
其實不怪郭川激動，秦奮說的三點，前兩點都好說，唯獨第三點，真真說到了郭川心裏去了。
他當年教學員時，脾氣臭歸臭，但不藏私。
好多人不適應射箭的發力方式，射完箭上半身酸疼，郭川都免費給大家做按摩，女學員就讓老婆出來幫忙按。
誰的弓出問題了，他都幫著免費修理調試，經常自己往裏搭材料。
而且平時的箭支靶位費用，一是一二是二，從不占學員小便宜。
感情都是這時候處出來的，人品也是這時候攢出來的。
這是郭川大半輩子最大的驕傲所在。
現在新老板當著他的麵指出了這一點，這就是識人，這就是知己，老話怎麼說來著？士為知己者死！
那一晚，郭川就運動館經營、人員配置、空間分配以及怎麼與管理部門打交道給出了不少有益的建議。
郭川說：“現在的射箭區，地方算是夠用，但玩法還不夠豐富。要想將愛好者長久吸引住，必須提供多種不同難度的玩法，最好劃分出初級、中級和高級射箭區，讓愛好者之間產生爭勝心理。”
吃了一口菜，郭川繼續說：“等來玩的人多了，就要花點錢，組織比賽了。比賽代表對抗，想要在人前取得好成績，就要多訓練，訓練就要常來，常來就是效益。”
“還有，比賽要分組，每個組最好男女學員搭配著來。女學員在組裏，無形中會增強男學員的責任感和榮譽感，能將鬆散的愛好者結成小團隊，一個牽著一個，顧客流失率會降低。”