二零零年銷售了一億三千萬，一年掙的財富能攆追一個千萬富翁。春風得意馬蹄疾，新春伊始，程木濱一掃季中正離職帶來的心理陰霾，走起路來快步流星，說話嗓門兒也高了八度，與往日的悶悶蔫蔫判若兩人。有老員工記起，老板第一次出現這樣的狀態是在九六年公司成立的時候，那次的神采奕奕曇花一現了十來天。但願這回不再是一次間歇性興奮症。
好幾次夜裏，郜風茹都聽到了丈夫的夢囈：我是村裏最有錢的人，誰也不能瞧不起我了，不能瞧不起我了。醒來一問，程木濱全然不知。郜風茹明曉得丈夫，也不便說出。又想到今年是男人的本命年，本命年太歲當頭坐，無喜必有禍，就給程木濱買了紅內衣紅襪子紅腰帶。
還別說，季中正牽頭製定的新一年營銷規劃倒也切實可行，在去年的基礎上再努力一把，跳一跳是可以摘到兩億元目標的桃子的。程木濱風一般樓上樓下地跑，與焦東餘一天三碰頭兒商量銷售的事。三四五月份大旺季，能占到全年出貨量的三分之一，所以一定要保障生產的供應。季中正帶走了二十多名生產人員，他指示人力資源部要盡快地把缺口的工人補齊。
物是死的人是活的，物好買人難招。年後開工半個月，人員還沒有補到位。
管生產的趙副廠長又反映說有七八個人陸續請了假，看樣子也是去了老季那裏。車間裏議論紛紛，說是季總的新廠給的工資高，一時間人心不穩。程木濱和趙副廠長商量，工人們普調一級工資，大約每人每月增加一百八十塊錢，班組長和技術骨幹又分別增加管理和技師補貼。沒到發工資時間，就先發文件讓大家知曉。以此，來應對車間員工的流失問題。
但隔三岔五，還是有個別離職的工人，程木濱再也無計可施，隻有頭疼外加對季中正的忿恨。本心而言，老季搞太陽能廠他並無太多煩惱，現在行業裏太陽能企業有了上百家，老季不搞別人也搞。氣就氣在，這季中正天天盯著方程廠的人挖牆腳，這是讓他接受不了的。
鐵佛市高級技工學校舉行揭牌儀式，程木濱做為用工企業代表應邀出席。正品嚐著沒人可用的苦果兒，便主動和學校成立了方程太陽能班，為每個學生讚助一半的學費，每學期派公司人員去講專業課，學生畢業悉歸方程工廠。但遠水不解近渴，隻做未雨繆謀。
作為同樣出身普通家庭的職校畢業生，危無畏對這個班五十名學生格外地偏愛，三年後硬是從中培養出了縱橫市場的“八大金剛”。焦東餘副總瞧不上這些文平低的技校生，更看重新入職的大學生，幾年下來也打造了自己的班底兒，謂之“八大天王”。當成立鐵佛方程能源集團平台化經營之際，“八大金剛”和“八大天王”個個獨擋一麵。
三月中旬，在鐵佛賓館舉行體育明星代言人簽約儀式。三年兩百萬，請國際冠軍為方程太陽能代言。在賓館的廣場上，在市民們的圍觀下，體育明星鳴槍發號，二零零一年第五次太陽能科普中華行三十支隊伍再出發。其聲勢，與第一年的五支隊伍比早不可同日而語。
當最後一輛車正要開出廣場的時候，程木濱遠遠地看到，路邊衝出一人，飛快地把科普車的門拉開，從車上拉下一名業務人員，兩人在路邊撕打了起來。人們都在看明星，很少有人發現這一幕。程木濱悄悄告訴身邊的危無畏，示意他過去處理。
第五次太陽能科普中華行的任務分三塊兒，其一為扶商，幫著代理商搞促銷活動，特別是新商和銷售不好的商，要扶上馬送一程幫著其打開銷路。其二為建店，督促代理商建符合標準的太陽能專賣店。建店的過程中焦冬餘副總還加上了一條，要求把“老板娘趕出專賣店”，即把夫妻店逐漸地公司化。其三才是空白點招新商。
三十支科普隊出發，又聘請了形象代言人，方程公司向兩億元銷售目標發起了春季攻勢。
忙了一整天。吃晚飯的時候，程木濱才想起科普車上業務員打架的事，拿起電話問詢危無畏，電話那端小危哈哈地笑。程木濱說兄弟我這兒還舉著筷子餓著肚子呢。危無畏這才告訴他，業務員溫某某把安津縣代理商老婆的肚子睡大了，代理商來找溫某某尋仇來了。
程木濱把手裏的筷子啪地拍在了桌子上，嚇了郜風茹一大跳，驚看著程木濱。
程木濱心疼地摸了下郜風茹的肚子，問小危如何處理，危無畏說正在調解。程木濱說你調解個屁，明天給焦副總寫材料，發文件把他除名。也不等小危回答，直接把電話掛掉。