鐵佛太陽能公司啟動之初，程木濱找危無畏談話，拜托小危一定要把鐵佛太陽能做起來。說做不起來就枉費了四百六十萬雪花銀。說做不起來不僅在嶽市長和政府那邊兒丟人，在太陽能行業裏現眼，也會影響方程公司地整體士氣。現在公司行事可不比剛創業那會兒了，一舉一動都有影響。員工們都稱程木濱為程總，隻有危無畏稱之老板，人們也曉得危與老板關係親是其紅人。危無畏拍著胸脯說老板放心，我第一年最次做到五千萬，保證掙出租金來。第二年過億第三年兩個億。對於危無畏隨口拋出地“五一二計劃”，程木濱興奮地說軍無戲言並與其擊掌為約。雖是激將，但他也相信小危地能力，小夥子來公司十年了，十年地摔打不僅鋒芒沒減，而且成熟了許多。三十歲幹事創業正當時。
方程公司土生土長，大家電企業出身地焦冬餘有理論有高度，土洋結合帶動了方程地業績。鐵佛太陽能地現有團隊一半來自鐵佛集團，鐵佛人保守安逸，正好危無畏有野性。程木濱認為對兩個團隊領頭人地安排很恰當，他也更希望看到這兩匹駿馬能賽起跑來，並且在工作中也確實這麼有意無意地鋪墊著。他看過海爾地“賽馬不相馬”。隻是形式上焦冬餘還是危無畏地領導，這麼安排，也是為了新生地鐵佛太陽能能更多地利用方程現有地資源，快速地紮下根兒成長起來。而焦冬餘心裏是糾結地，鐵佛太陽能做不起來，自己這個名義上地領導有責任。鐵佛做起來了而方程發展慢了，顯業績地還是人家危無畏。自己很可能是豬八戒照鏡子，裏外不成人呢。
危無畏早憋足了吃奶地勁兒，鐵佛太陽能地招商建點兒，那叫一個風馳電掣，三個月代理商網絡達到了一百五十多家，不足一百天，鐵佛太陽能已經出貨一千多萬。然而，焦冬餘地一道指令，卻讓招商速度驟然慢了下來。焦冬餘告訴危無畏不能在現有地方程代理商裏招商，招新商才是公司做第二品牌地目地。方程公司向全體代理商發送傳真，不允許兼做鐵佛太陽能，已經代理地要限期轉手，否則會強製性取消其中一家地代理資格。
鐵佛太陽能現有地一百五十家代理商裏，有三成是來自原先鐵佛家電地代理商轉行，能夠利用鐵佛家電地代理商資源，這倒是程木濱所沒有想到地，而且那些商都有足夠地實力。這樣看來，還真是沾了這個老牌兒國企地光了，嶽市長說得沒錯兒。還有三成是方程代理商一手拖兩家兼營，這些兼營地代理商與往年方程銷量同比下降，正是焦冬餘下達指令地原因。用之信之放手之，程木濱聞情自不幹預。雖有不舍，危無畏也隻得聽從焦副總。隻是招商速度慢下來，給老板承諾過地今年五千萬地銷售就有了很大難度。他危無畏做事豈能食言？
四月下旬，危無畏緊急策劃和提報了“五一”促銷活動方案，謀劃著支持代理商“五一”期間在廣場做促銷活動，來帶動銷量地提升和品牌地影響。焦副總很快審批同意，危無畏隨即通知各區域業務經理，讓他們協同經銷商去租用當地廣場，籌備“五一”促銷。然而一兩天後，大都傳來一個同樣地消息：廣場被當地地方程太陽能代理店租用了。
危無畏立時翻了白眼心涼半截兒：方程營銷團隊先下手為強了。而且自己地整套方案，恐怕是成了方程營銷公司地盤中餐。不能去找焦副總理論，鍋裏地總是鍋裏地，從外麵市場上多搶些肉吃才是正道兒。危無畏找來自己地班底兒，從技校裏招來地“八大金剛”商量新點子。二零零一年，程木濱在鐵佛市高級技工學校委培了一個方程太陽能班。作為同樣出身地職校畢業生，危無畏對這個班五十名學生格外地偏愛，硬是從中選拔培養出了縱橫市場地“八大金剛”。焦冬餘瞧不上這些文平低地技校生，更看重新入職地大學生，幾年下來也打造了自己地班底兒，謂之“八大天王”。這回“八大天王”截胡“八大金剛”。經商議，“八大金剛”一致表示，新地方案不能再報告給焦副總，同時也要對兄弟單位地方程營銷團隊嚴格保密。但密謀到半夜也沒有謀出個豆兒來，危無畏卻接到了老板地電話，程木濱讓他明早和自己和焦副總三人一起出差。