女人反問了一句話，“領導，請問是你需要我加班，還是公司需要我加班？”
劉名揚身體一陣趔趄，好不容易才穩住了身體，這問題，犀利無比啊！
他直直的盯著董馨婭，直接問了一句，“你倒是給我說說，這有什麼區別。”
“如果是公司需要我加班，那我毫無怨言，一個總經理，幾乎是沒有人監督這種日常行為的，但是作為一個職業經理人，她會把公司利益放在第一位，會主動進行加班，在家庭又事情的情況下，我會盡量做好統籌安排，如果實在安排不開，那我絕對會把公司的事情，放在第一位的。”董馨婭果斷的說道。
“那要是我安排你加班呢？”劉名揚緊追不舍。
董馨婭看著劉名揚直直的眼神，表情依然平靜，“我原來曾經在一個外國公司，做的也不錯，待遇也好，可是那個老總，卻要求我晚上加班，我加班的時候，他就在旁邊陪著我，接著就動手動腳，於是我扇了他一耳光，直接辭職，我不會為了工作，犧牲自己的，我的意思，你明白嗎？”
劉名揚看著董馨婭，點了點頭，“我明白你的意思，我也可以明確的告訴你，你那是在國外，不是在國內，更不是在慧園集團。”
劉名揚看了裴佳媛一眼，伸手摟住了裴佳媛的肩膀，接著說道，“這是我的妻子，有她這種風華絕代的女人在，你覺得我會去騷擾別的女人嗎？不會，同時我可以告訴你，我劉名揚所屬企業，決不允許騷擾女性的人存在，這個，你大可放心。”
董馨婭看著劉名揚，目光柔和了許多。
劉名揚靠在椅子上，又問了一個問題，“請問，你覺得管理一個企業，最重要的是什麼？”
“是人。隻要有正確的人，就會有正確的事情，也會有正確的結果，所以，管理一個企業，我也會把管人放到首位。
在管人方麵，我的出發點，就是製度建設，有了完善的製度，就可以讓大家有跡可循，不會發生太大的偏差……”
劉名揚擺了擺手，“好，我問你下一個問題，你的薪資期望值是多少？”
董馨婭接著說道，“這個，我的意思是，按照市場上總經理的薪資支付我就可以了，至於以後的待遇，我想是靠自己工作成績決定的，如果我不能讓公司有業績，那我提的再多，也沒用，甚至我們不能留下，都是一個問題，如果我能夠讓公司的業績有很大提高，我相信公司也不會虧待我。”
雷莉和裴佳媛互相看了一眼，都輕輕點了點頭。
這時候，劉名揚看著董馨婭，又問了一個問題，“董馨婭，我問你，你為什麼總是冷冰冰的，你就不能微笑嗎？”
“這個，和工作有關係嗎？”董馨婭看著劉名揚反問了一句。
“當然有關係，你這麼冷著臉，會增加和下屬，以及其他需要接觸的人的溝通難度。”劉名揚毫不客氣的說道。
這個時候，董馨婭突然微笑了起來，“我接受你的建議，不過，我生性淡漠，這一塊，我希望能給我時間。”