陳濤對李亞咄咄相逼，李亞也不準備給陳濤留任何麵子，即便陳濤是副董事長也不留。
“錄音錄像就沒必要拿出來了。”
易先忠竟然帶頭站了起來，和顏悅色地說道，“李亞說的沒錯。短短半年時間，我們的一個普通員工就可以成長的如此出色，出色到有同等量級的大企業花大價錢來挖。我覺得，這不僅是李亞的榮耀。也應該是我們整個北辰集團的榮耀。這說明，咱們北辰是一個吸引得來人才、培養得好人才、發現得了人才的地方。”
易先忠話音剛落，全場頓時響起了熱烈的掌聲。
眾人既是為李亞而鼓掌，也是為公司的榮譽感自豪感而鼓掌。
“但是，這也暴露出咱們公司管理的一個問題。”
易先忠說到這裏，整個現場再次鴉雀無聲，“這說明，咱們公司在用好人才這方麵，做的還很不夠。江九一個別人家的企業，都舍得給李亞開出這麼優渥的條件，難道咱自家人，就給不了自己的員工待遇和平台麼。”
掃了現場眾人一眼，易先忠歎了口氣，“今天的事情，說實話，我非常的內疚。這是我的責任。但我也非常慶幸，今天我在這裏。我覺得，像李亞這麼優秀的人才，我們應該給予而且也能夠給予更大的舞台讓他去施展才華，而不是等到同行企業把這麼優秀的人才挖走，成了咱們的競爭對手，我們再來扼腕歎息。”
“這，也是一個公司的胸襟和氣度，更是一個公司的核心競爭力和未來。”易先忠說完，便微笑著向李亞伸出了手。
頓時，現場再次響起了更加熱烈的掌聲。
顯然，公司董事局主席易先忠的一番話，也說到了在場所有人的心坎裏。
畢竟，能來參加今天晚會的，都是公司各層級的精英。
李亞怎麼也沒想到，易先忠竟然會說出這樣一番話。
握著易先忠蒲扇般溫暖的大手，看著眾人熱烈的掌聲，李亞心中也是無比的感動。
歐陽玉、孫誌強等人一開始也為李亞捏了一把汗，但是，看到李亞完勝之後，也全都長舒了一口氣。
“有了易主席這番話，李亞升職加薪提拔重用，也就是這段時間的事情了。”歐陽玉心情大好，笑著跟他的副作業長田建國說道。
“肯定啊，李亞這小子，有股子精氣神。”田建國也是由驚轉喜。
而陳濤和黃子峰等人，表情就比較豐富了，一方麵在為計謀的失利感到無比的憤怒，一方麵，臉上又不得不表現出對易先忠講話的認同，對李亞的熱烈祝賀，以掩飾他們作妖者的麵目。
插曲結束，易先忠親自給李亞頒獎，而後，更是請李亞坐到了自己身旁，跟李亞一起看晚會，並時不時閑聊幾句。
隻是聊了兩句，係統的聲音便響了起來。
“叮，恭喜宿主克服自身價值8000點壓力值的重大場合崩盤失控壓力，克服歐陽玉、孫誌強、歐陽明等15人身上共計62000點壓力值的擔憂壓力，可折現成70000元軟妹幣和700點的經驗值，並獲得9.17%的重要場合臨場應變能力、3.75%的抗壓能力和2.28%的全屬性提升。相關軟妹幣經驗值屬性提升已經折現，請宿主查收！”
“這麼多！”李亞聽到係統的聲音，心裏忽然湧現出一股濃濃的感動，這才知道，剛才歐陽玉等人對他的關心。
晚會結束，李亞卻發現了一個奇怪的情況，譚春麗不僅全程沒有出現，而且，也沒有信息和電話打過來。