跟覃家壽道別之後，我到李明月談下來的那棟別墅看了幾眼，看看施工進度質量之類的，然後就找了個安靜的地方，跟覃家壽介紹的那幾個業主加微信或者打電話。
為了不給覃家壽添麻煩，我沒有說是他介紹的，而是像做電話營銷那些人一樣，開口各種問候接著坦然地說明來意。
結果自然是大部分人不搭理我，要麼直接掛斷電話電話，或者微信不回信息，僅有寥寥兩三個說先考慮考慮，有意向的話再聯係我。
我沒有氣餒，篩選掉大部分人，隻留下幾個還有可能性的業主，以後還要再打給他們。
在別墅裏晃悠了沒多久，準備到下班時間的時候，黃仁東打了個電話過來，說他過來接我，去方唐的酒吧談。
我跟他說過，這項目要方唐一起做，如今他也有意向，那麼我們三個人就很有必要坐下來好好地談一次。
黃仁東開車帶我回到酒吧的時候，方唐不再像以前那樣坐在吧台那裏裝憂鬱了，而是把電腦搬到外麵後，正聚精會神地忙著。
看來，這個項目已經給了他新的目標，讓他有了新的動力。
我們圍著一張桌子坐下，把之前搜集到的資料全都調出來，從業務方向、需求等可行性開始探討，再到內容、結構等，最後就是最重要的推廣和用戶。
我們從下午五點多一直談到八點多，期間來上班的老關給我們每人弄了一碗麵解決肚子，直到酒吧裏來客人的時候，我們才結束了探討，然後一致得出一個結論：前期的工作量和涵蓋範圍很大，需要一個團結並且能不計得失地去付出的團隊。
從網站搭建後的內容填充，也就是尋找各種服務商家或個人合作夥伴進駐網站，到網站內部運營管理，再到前期人工推廣獲取用戶，這些工作說起來簡單，實際上會有大量而且繁瑣的工作要做，其中還有許多需要不斷重複的工作，在前期資金不足，需要嚴格控製成本，不能大肆招聘員工的情況下，隻能靠一個核心團隊不計得失地去埋頭苦幹。
這種人是請不來的，任何招來的員工，不會把工作當成自己的事業那樣去付出，隻有靠我們自己。
但黃仁東還要管他自己的公司，不可能有空過這邊來工作，而且他也明確表示，他隻會作為投資人的身份參與這個項目，等項目確定下來後，我們會一起做一個估值，然後黃仁東在這個種子輪投資的方式參與，而且不會幹涉運營管理，更不會插手團隊的事，全部都要讓我來負責，他就安靜地做個吃瓜的股東就行了。
也就是說，核心團隊就我跟方唐兩個人，估計前期能把我們忙出屎來。
因為大部分的工作都要一環接一環及時地做到位，比如拉了合作商家充實內容之後，就得盡快獲取用戶，否則長時間沒有用戶沒有業務生成的話，會很容易讓合作商家失去信心，從而退出平台。
雖說大部分工作都可以讓聘請的員工負責，但在前期有部分工作還是有必要親力親為，否則根本不知道員工做的怎麼樣，比如前期的人工推廣，如果不親自監督甚至親自做的話，根本不知道花了多少錢，收到什麼效果，並不是說怕員工貪點小錢，而是怕工作不到位，也怕一個公司剛起步的時候就開始爛了。
而且，我和方唐壓根就沒有管理經驗，一開始招太多員工的話，還真沒信心能管好。
我們沒有繼續討論團隊的問題，因為酒吧來了幾波客人，方唐開始忙起來了。
探討的過程中黃仁東也接了幾個電話，全是他那個年輕漂亮的小女友打過來的，大概是要找他吃飯，找他陪逛街之類的。
談完沒多久，黃仁東果然坐了一會之後就起身要離開了。
臨走時，我讓黃仁東幫我查吳磊之前那個電話的通話記錄，找幾個跟他關係比較密切的人出來，我要繼續尋找吳磊。