海選的第二天, 又來了兩位熟人——趙子銘和莫諶。
在《練習生之旅》第三次公演的時候，時舟就與他們兩個合作過《小情歌》，這兩人最終都走上了總決賽舞台, 卻也終止於總決賽舞台。
“舟哥好！晏哥好！曲哥好！三位大哥好！”
趙子銘的開場白十分的與眾不同。
評委席的三位大哥:“……”
趙子銘中氣十足的說著:“魯迅曾經說過，成功, 就是不斷的經曆失敗, 所以我又來了！”頓了頓他又補充了一句，“如果這話魯迅沒有說過, 那就是莎士比亞說的。”
時舟接口道:“莎士比亞說, 他也沒說過。”
舞蹈教室內爆發一陣笑聲，就連晏回唇角都往上翹了一下。
相比之下, 莫諶的自我介紹就比較規矩了:“三位導師好，我叫莫諶, 今天帶來的表演是一支拉丁舞。”
莫諶不愧是當過模特的人，相貌好氣質佳, 當然，更令大家驚喜的是他居然學過拉丁舞, 而且跳得不錯, 對節拍和力量的把握很好, 舞步輕盈的同時該有的力量感也半點不虛。
莫諶的最終得分:27分。
趙子銘是拿過歌手比賽亞軍的, 雖然相貌氣質上不如莫諶，但是他有著一口得天獨厚的嗓音，他一開口, 那高音令人驚豔。
趙子銘的最終得分:26分。
最後兩人還來了一場battle, 成績不相上下，兩人各自加了三分，都提前拿到了入營門票。
五天的海選時間結束。
時舟坐在金勵大廈16樓董事長辦公室的老板椅上, 翻看著手裏最終篩選出的一百位練習生的資料。
“兩極分化太嚴重。”
他把資料丟回桌上，後仰靠在真皮辦公椅靠背上，說著:“像商遠趙子銘他們幾個，再集訓一下可以直接出道，但是其他人……要麼基礎太差，要麼會的太單一。”
“之前的策劃案不適用於這一批學員，淘汰機製得改。”
於是
，時回娛樂的董事長——時舟，以及公司最大股東——晏回，兩人開了一個小時的股東大會，重新修訂了《星光練習生》的淘汰機製。
《星光練習生》原本的淘汰機製與《練習生之旅》差不多，初舞台測評後，有一公、二公、三公，每次公演結束淘汰掉一批人，最終四公也就是總決賽之後，最優秀的七人成團出道。
但是目前這一批學員綜合能力兩極分化嚴重，優秀的太優秀，普通的太普通。如果還按照之前的淘汰機製，那麼那一批“普通”學員，可能大部分連公演舞台都上不了，什麼東西都沒有學到，就因為“賽製如此”而抱憾離開。
他們懷揣著夢想而來，有的還沒有發揮他的真正實力，有的還沒有找到他的定位，有的甚至隻是一次小的失誤，就再也沒有機會。
《練習生之旅》就是這樣，從初舞台開始就在淘汰人，一點情麵和機會都不給，氣氛搞得緊張兮兮的。
這樣確實很能調動氛圍，吸引眼球，增加收視率。就算有人質疑，也能用“賽製殘酷”解釋一下，大家都能理解。
是，賽製是殘酷，綜藝也需要效果，但是，如果能多給這些懷揣夢想的少年一些機會，為什麼不呢？
所以，修訂後的《星光練習生》策劃案裏，一公和二公都不淘汰人，三公之後才開始正式淘汰學員。
但是這樣修訂的原因並不是讓學員們沒有危機感，從而安逸懈怠，相反的，為了公演舞台能呈現更好的效果，所有練習生每日的訓練量都會增加，他們會比在國內任何一個選秀訓練營要累。
當然，修訂賽製也不是為了一些抱著“來玩玩”心態的人，接受不了魔鬼訓練的學員隨時可以退出，公司還為他們報銷車費。
這樣修訂是為了給那些基礎差但是肯吃苦不怕累的學員多一點的訓練時間，也是為了給那些願意為了夢想奮力拚搏的學員多幾個登上舞台表演的機會。
《星光練習生》的賽製在明白的告訴所有學員:機會就在這裏，但是
機會不是白給，你需要為之付出汗水和努力，最終能不能拿到這個機會，那得看你。
“我覺得，我需要一個助理。”
時舟合上筆記本，放下策劃案，翹起一條腿，下巴點了點他用來記錄會議的筆記本說道:“我覺得董事長這個職位應該是做重大決策的，像會議記錄，打字，修訂策劃案再打印出來這樣的小事，我覺得是助理的事，你覺得呢？”
時舟說著椅子一轉，朝他對角——晏回的辦公桌看去，晏回也抬眸朝他看過來，他朝晏回挑了一下眉。