楚蕭肅看看那個人，直接把他拉過來："下班以後過來幫我，我會把工作報告中添上你的名字。"
在胡氏企業集團，絕對不存在搶功或者冒領功勞的問題。
因為氛圍已經形成，那種不該存在的現象，是沒有生存土壤的。
這也是胡楊大力提拔年輕人的原因，年輕人可能能力和經驗方麵稍微有些欠缺，但是他們的向上之心是強烈的。而且比較幹淨，沒有太多複雜的想法。
上麵有孟月這批人把關，可以彌補年輕人的經驗和能力欠缺。
整個集團，就如同一個蓬勃的種子，已經長成了枝繁葉茂的樹木。
另一邊，吳天明第三天就看到到了三十個從各個酒店抽調來的年輕廚師。
這三十人是自願來的，他們都很年輕，都是剛剛畢業沒幾年的人。也是最有上進心，最有成長前途的群體。
"你們都知道你們來這裏是為了什麼，來這裏，我可以毫不客氣的告訴你們。成功了，你們會成為集團的第一批快餐飲行業掌勺大師傅。"
"失敗了，會耽誤差不多一年的時間去成為頂級廚師。"
"如果有人不願意，現在退出來的及。"
沒有人退出，廚師行業的競爭也是極端劇烈的。
底層廚師能出頭的機會並不大，萬千廚師，最後能成為頂級大廚的又能有幾個？
這和商圈內商人眾多，但是最後隻有那麼幾個頂尖的道理是一樣的。
他們離開原本競爭劇烈，已經幾乎固化的高等餐廳行業，來到快餐行業，是另一條新的路。
至少這條路上，競爭者沒那麼多，而且，在胡氏企業集團上升空間是足夠大的。
"沒人退出，好，那就跟我去廚房，每個人都有自己單獨的廚房，現在第一件事情，就是去做一次大鍋菜，我看看你們的水平。"
吳天明很滿意這批學生。
這一批學生。也是經過挑選的，能力方麵都比較好的。
老趙餐廳在改門麵，不管輸贏，趙連生很主動，直接要求胡楊，把他的店麵改成連鎖店的零號店，也算是旗艦店。
"您這家可是經營的相當好的，要是萬一我這事情搞不好，可能影響你將來的生意。"胡楊笑著看著趙連生。
趙連生很幹脆："我幫不上你大忙，但是這點事情還能幫得上。而且，也別看不成，要是成了，我就是最好的，我這是有私心呢。"
胡楊笑的很開心："好，零號店，旗艦店，將來我會讓吳天明成為這裏的招牌大師。讓玉江好好努力，可別讓人比了下去。"
趙連生自然知道背靠大樹好乘涼的道理，一旦連鎖餐飲成了，他背靠連鎖集團。那可就發達了。
零號旗艦店，不管是做什麼行業，都總是能比其他的店鋪絕對有優勢，就算將來餐飲集團失敗，零號店都能繼續經營。
胡楊安排完這些事情就不管了，他隻負責找到新的商路，具體的事情自然有其他人去做。
他現在的事情，則是去找人。
找那個吳天明說過的出現多次失誤的廚師。
李東罡和卓業周跟著胡楊來到一處普通的別墅小區附近。