鄒文明之所以在縣局局務會上明確提出要重新選拔一分局局長，是因為他知道：葉鳴此次往省裏調，是李書記的意思，甚至還有可能是鹿書記的意思。所以，葉鳴是不可能會再留在縣局的。因此，在葉鳴臨走前，他想把此次競聘工作搞完，一方麵穩定一分局軍心，確保分局工作正常開展；另一方麵，他也想留給葉鳴一個送人情的機會，讓他推薦分局局長和副局長人選，隻要是他推薦的，自己就在黨組做工作，一定將那個被葉鳴推薦的人提拔上來，讓他們承葉鳴的情，也算是對葉鳴的一種報答……
正因為有這樣的想法，因此，在局務會的最後，鄒文明便用一種非常露骨的語氣說：“同誌們，你們也都知道：葉鳴同誌在一分局臨時負責一年多來，做出了非常大的成績，不僅每次都提前超額完成了稅收收入任務，而且，他還規範了娛樂行業、建材市場以及其他個體經營戶的稅收征管，堵塞了很多征管漏洞。不僅如此，在這一年多裏麵，他先後查處了清泉賓館偷逃稅案、東站某酒家抗稅案、振興鋼鐵公司利用假減免稅資料騙稅案，為國家挽回稅款損失近兩億元，罰款金額達到了五億多元。特別是振興鋼鐵公司騙稅案子，如果不是葉鳴同誌堅持原則、敢於碰硬，這個案子就不會被查出來，甚至在今年還可能被他再次騙稅成功——每次想到這一點，我就渾身冒冷汗。
“葉鳴同誌這一年的工作成績，大家是有目共睹的。而且，他因為在工作中堅持原則，還幾次遇到危險：第一次是在東站綠野酒家，他差一點被抗稅者槍殺；第二次是振興公司騙稅案件，由於葉鳴同誌堅持不給振興公司再批準減免稅，遭到李博堂父子的打擊報複，還差點為此坐牢。
“所以說，葉鳴同誌對一分局、對我們整個縣局的稅收工作，是有很大的貢獻的。而且，他現在對一分局的工作、對一分局的幹部，可以說是了如指掌。因此，我的想法是：這一次選拔一分局的局長和副局長，我們縣局黨組要充分聽取葉鳴同誌的意見建議，請他推薦合適的人選，作為我們黨組考察的重要依據。
“我的這個意見和想法，也許不大妥當，但我覺得這是我們真正選拔出適合擔任一分局局長和副局長的有效途徑。大家應該都清楚葉鳴同誌的為人，也了解他的品行和操守。我相信：葉鳴同誌在推薦人選時，一定不會抱著個人目的，一定不會徇私舞弊，而是會從如何進一步搞好一分局工作的目的出發，為我們推薦出優秀的人才。”
鄒文明這一番長篇大論一說完，在座的人便清楚了：這一次的中層幹部競聘，關鍵的因素便是葉鳴。鄒局長是準備在葉鳴臨走之前，賣一個大大的人情給他。
雖然，在座的很多人對鄒文明的這個想法有意見、有看法，覺得他這次好像有點一反常態，有點違反原則、違反黨員領導幹部選拔任用規定的嫌疑。但是，這些人對葉鳴本人卻都沒什麼意見，也知道鄒文明這樣做，是要報答葉鳴當初幫助他奪得一把手位置的恩情。因此，這些人盡管心裏有想法，卻也沒有明確表示反對。