第四百四十五章 考核(1 / 2)

“一周之前,我把人交給你的時候就跟你說過,從最基礎的東西教他,一周時間過去了,他非但沒有進步,反而變得更加不思進取。我把他放過來是讓他了解公司每一個崗位,了解每個工種的,不是送他過來享清福的!你們是不是給我搞錯了?”

許願說話的音量不由自主的拔高,寂靜的會議室裏,回蕩著許願威嚴的聲音。

在座的每一個人都像是一隻綿羊一樣,完全不知所措,他們不敢說話,不敢大聲呼吸,仿佛隻要聲音大一點,接下來就會成為許願注意的對象!

“我再給你一次機會,一個星期之內教會他最基礎的東西,一個星期之後我親自考核他,如果他還像現在這樣,那麼你就主動去財務部把工資結清了吧!”

許願對這些他曾經信任,寄予厚望的中層領導是感到失望的。

“是是是!您放心,這回我一定教會他一名合格的業務員應該具備的專業知識!”王主管一邊抹著冷汗,一邊點頭哈腰。

邊上的趙經理忍不住偷笑,心裏樂發了花,原本他還在發愁,不知道怎麼把這個姓王的弄走,現在好了,不用自己出手,總經理就替他動手了。

不過他們來得及太高興,許願那雙犀利的眼睛,很快就捕捉到了趙經理那小人嘴臉的模樣。

她聲調一轉,悠然道:“趙經理,你是銷售部的經理,整個銷售部都歸你管。這次的任務比較特殊,你來協作王主管,你們倆要一塊把許瑞銘培訓成一名合格的業務員。如果,許瑞銘考核不達標,那麼就請您和王主管一塊去財務部!”

聽到這話趙經理蒙了,在心裏叫苦不迭,原本還以為撿個大便宜,現在好了,搬起石頭砸自己的腳。

“怎麼?你不樂意嗎?”許願見他沒什麼反應,又複問了一句。

“許總,您說笑了,我當然樂意了,樂意之至!”趙經理扯著一張皮笑肉不笑的臉,心裏卻愈發的陰冷。

許願知道像這種在公司長久紮根的銷售部領導,手上有很多客戶資源,有一種挾天子以令諸侯的感覺,所以通常是不懼怕被炒魷魚的。

因為這種得天獨厚的優越感,在麵對被開除的威脅時,通常都是有恃無恐的,更有甚者會直接放豪言,要跳到對手公司去和原東家做對抗。

但許願敢這麼說話,是有把握這兩個人不會反。

出於兩個原因。第一,這個項目,行業內沒有哪一家公司能和許家相抗衡。唯一一家能夠與許家這項業務對抗的就是簡家,但簡家是許願的婆家。

第二,許家還有很多尚未開發到的業務,這是一筆隱形財富,現在離開許家,那永遠都沒有辦法接觸到這些業務。

“既然如此,那就這麼定了。這是我新訂的公司章程,你們幾位領導都看一下,沒什麼意見的話就在上麵簽署自己的名字,即刻生效!”

她將新的公司章程發到內部的群公告欄上,眾人紛紛上去查閱,看完之後他們的臉色一個比一個難看。

“許總……這,最新的章程……”趙經理硬著頭皮想提條件說這個新章程太不人道了。