如果陸子凡有真實力，他不介意把老大位置讓出來。
畢竟在這樣的地方上班，靠的就是能打的勢力。如果沒有硬勢力，也是鎮不住場子。
因為陸子凡想改變自己，想賠更多的錢，當然了，前提不能做犯法的事。
那麼接下來談的事，很快就確認下來了。
第二天一大早，陸子凡來到帝豪酒店經理辦公室。
“孫經理我要辭職，從今天就不上班。”陸子凡說道。
“哦……行。”孫經理聽陸子凡說辭職，沒有什麼特別表情，嗯了幾聲之後，就沒有了下文；然後低頭翻閱文件。
“那我工資呢？”陸子凡見孫經理都沒抬頭看自己一眼，太輕視人了，一股不爽。
“工資？”孫經理徐徐抬頭，不耐煩的說道：“什麼工資，你不是要走了，那裏來的工資給你。”
對於在外麵工作，都是要壓工資的。如果要辭職就得提前一個月，突然間辭職要走的話，是沒工資可發的。
像陸子凡突然要走，孫經理當然不會發工資給他的。就算是正常辭職，他也不會發全工資給陸子凡的。
再者說了陸子凡是個普通保安而已，他根本沒放在眼裏。就算陸子凡當過兵，有點身手。但自己是帝豪酒店的經理，要錢有錢，要人有人，一個普通的陸子凡在自己麵前就如螻蟻一般，想怎麼對付就怎麼對付。
蚍蜉撼大樹那是不存在的！
“壓了一個月的工資，還有上了二十二班的工資。”陸子凡提醒的說道。
他知道孫經理是個出了名的滑頭，聽許多同事說過，好多人辭職時被他扣工資。
“你瑪德是正常辭職嗎？就想要工資了嗎？”孫經理突然站了起爆吼：“趕緊給我滾，有多遠滾多遠。”
陸子凡徹底怒了，自己在這裏上班，每天上班十一二小時。雖說他職位是保安，忙的時候還要去瑞菜和收拾餐桌，跟一個服務員差不多。領一份工資卻做著二個人的事，這些他都沒抱怨。
但是不給工資那自己就不答應。
如果按照勞動合上辭職流程，確實需要提前一個月才能拿到工作。
可是勞動合上也寫到上班時間，一天八小時，一個月休息四天，超出的時間算加班費。
陸子凡每天上班十個一二小時，一個月才休息二天。他都在這裏上班大半年，超出上班那麼多時間也沒給過什麼加班費。
現在自己要辭職了，卻說要按勞動法合同來算。
這是什麼狗屁道理。
陸子風露出了一股猙獰，怒火徹底燃燒起來了。
“你瑪德還不快點滾，是不是我要叫人過來抬著你走嗎？”孫經理指著陸子凡怒吼，完全沒把人放在眼裏。
陸子風雙目赤紅，青筋暴起，一拳頭砸在了辦公桌上。
桌子頓時凹陷下去。
孫經理看著桌子那凹陷的地方，整個人嚇得不敢支聲。
自己這辦公桌可是實木材做的，很堅實的。就算用鐵錘砸，也難以砸出一個缺口。
然後被對方一拳頭打爛，這拳頭得有多硬啊？