麵對如此強大的對手，必定是一場心思極度縝密的長線行動，任何打草驚蛇的做法，都無異於引火燒身。
所以擬定好“劇本”之後，並不意味著戰爭一觸即發，朝暉隻是暗中布局，多管齊下，潛伏於各條戰線中。
既然是資本戰爭，就注定是一場燒錢的遊戲。所謂“攘外必先安內”，朝暉首先著手對自己進行了整合，在“兵馬”調動之前，抓緊收集“糧草”。
本著“好鋼要用在刀刃上”的理念，為了節約資金，提高資金的使用效率，朝暉大刀闊斧的調整了業務架構，改變了原來“廣撒網”的長線思路，將有限資源專注在幾個熟悉的新興行業上；
同時朝暉還調整投資團隊，精簡了員工結構，重點組建和補充專業背景人才，不少員工被淘汰下來，而一批身具專業工作背景、能力過硬員工加入了公司。
作出這個決策無疑是痛苦的，朝暉不得不放棄大量項目儲備，完全和行業內全麵擴張的做法背道而馳。員工們反應也很激烈:
“朝總，我不明白，為什麼要放棄這些項目？現在行業趨勢都是快速將‘餅’做大，才能吸引更多的資金加入，這些項目雖然不是我們擅長的，可是不代表未來沒有潛力。”
“是啊，收集這些項目很不容易，沒有必要自我閹割嘛。”
朝暉也很舍不得，可是目前的資金太過於有限，當務之急是集中優勢兵力完成“特殊任務”，所以根本拉不及那麼長的戰線，朝暉不得不忍痛割愛：
“你說的很對，但是每個階段有每個階段的目標，適合自己的才是最好的戰略，我們不必跟風於眾。”
“可是朝總……”
“不必可是了，我心意已決。”朝暉打斷道。
員工們不再提議，他們不會明白，因為立場決定格局。
朝暉望著窗外，把解釋的話放在了心裏：
“為了順利完成這個階段，勢必要有所舍取，甚至要有所‘犧牲’，這是咱們必須要付出的代價！”
確定了聚焦方向、調整好主力團隊後，朝暉開始嚐試這種“集約式”運作。
幸運的是，這種打法非常奏效，這些專業投資團隊經過完整投資周期錘煉，技術日臻成熟，精心篩選的項目業績均保持高速增長，多個項目開始成熟，從XX遊戲被XX企業收購、XX環保被XX集團收購、到XX園林被XX收購……
捷報頻傳，朝暉公司以超過90%的項目成功率再次獲得行業的矚目！
當投資機構持續地給合夥人帶來高額回報之後，這樣的成績帶來的效果立竿見影，正向的循環會被觸發，不少合夥人，譬如最初給朝暉投資過億資金的機構，股權價值早已升值數十倍，自然願意在後續繼續追加投入資金——