一般情況。
他們是不會有這樣的念頭的，然而，眼前的刺激實在是太大了，一周時間創造了BAT一年營收的總和。
自然。
也比各大二線巨頭賺得多。
頓時。
酸了！
眼睛都是紅的。
一個成立半年的公司，一個沒有技術背景的董事長，以及一個從來沒涉足高科技，垂垂老矣的朱憲明。
這樣的組合都能夠成功。
自己為撒不行？
團隊。
底蘊。
咱也有啊！
零件不需要自己產。
唯一要做的就是外觀和係統，外觀難嗎？感覺簡單得不行，不就是好看嗎？至於係統，什麼安卓定製。
肯定也不難。
嗯！
可以有，就算不主營，也得試一試。
。。。
就這樣。
大量的手機公司，雨後春筍一般的冒出，很多公司開始涉足智能手機，這種我也能行的想法開始蔓延。
一個個公司，成立相關部門。
無論之前是幹什麼的，都覺得這個風口，要喝上一口。
保不準，就是下一個巨頭。
同時。
大批的創業團隊加入了進來，一股智能手機投資熱，火了起來。
。。。
見此。
舒甫毫不在意。
領航的成功，哪有那麼容易複製。
天時。
地利。
人和。
缺一不可。
就如音樂MV，本身極其優秀，還有手下全球不斷刷熱度，這種先不發產品，隻宣傳品牌造神秘的方式。
第一次會讓人有趣，第二次就是反應平平。
至於抵製？
再來一次，根本沒用。
總之。
領航的方式，其他人學隻有死路一條。除非不是真的跟風，而是像小米那般，不斷在粉絲身上下功夫。
否則，慘淡收場是必然。
不過。
這樣一來也挺好，智能手機大量出現，可加快移動互聯網的發展。
有人錢多了，想要燒，反正也攔不住。
。。。
有了錢。
領航的員工們，走路都是飄的。
每一天醒來，看看銷量，神清氣爽。
當然。
興奮後，還得得好好工作。
按計劃。
領航要在全國開設一千家直營店，現在隻有一百，不過，樹大了，一些事情變得容易，比如租賃店鋪。
以往租金難降，愛租不租，地段難尋。
現在。
直接聯係當地一些繁華地段的大商場，可以的話就安排，已經具有品牌知名度的領航，擁有議價能力。
當然。
比不上一些國際品牌。
租金。
進場。
裝修。
直接免掉，因為對商場來說，有這些品牌入駐，就能提高X格。
領航目前的知名度，還無法刷這個臉。
聯係好後。
裝修。
招聘。
培訓。
一切，都緊鑼密鼓的進行著。
現有直營店內，一個個員工幹勁十足。
因為其他九百家國內直營店，需要九百個店長。
公司說了。
三分之一從現有的店麵提拔，至於為何不是全部？當然是為了競爭，不然躺著都能晉級，就不值錢了。
。。。
另一邊。
各大投資機構再次表示：心塞！
按預估。
到這個月底，領航手機的全球銷量至少會超過五百萬部，可是這才一周就達到了，感覺心情糟糕透頂。
賣得越好，估值越高。
比較生氣的是，蘋果4也太拉垮了吧，一點沒有打擊下領航的勢頭。
相反，還幾乎成了領航的墊腳石。
法克！
謝特！
太鬧心了！
一番操作，平白成就了領航。
坑啊！
以現在的銷售額，領航的估值，已經飆升到兩百五十億美元，這要是到月底，很有可能增長到三百億。
還撿個屁的漏？
“領航的一次成功，不代表次次成功，未來，依舊不能說前景廣闊，建議還是投資一些新的手機公司。”
“成本低。”
“占股高。”
“以此，還能衝擊領航的市場。”