潮海市子公司這邊的規模不大不小，擁有員工三百人左右，在近幾年的金融衝擊中好幾次都差點站不穩腳跟狠狠摔一跤。幸好最終有青省總公司那邊的注資扶持，才總算度過那幾次難關。
但是這次，所有人都覺得這關，跨不過去了。
正月初八開工，羅葉一大早就到了公司，杜子涵在前幾天就從青省過來，麵對她時很是抱歉，對於把小夥伴丟在這裏表示莫大的慚愧。
羅葉不置可否，吩咐他聯係各部門主管到公司開會，趁著放假那幾天，她親自登門拜訪了有關部門的工作人員，請求他們延遲封鎖工廠，公司一定會盡最大的力量彌補之前的過失。
許是她的不錯，加上一些人脈關係疏通，最後總算說服監控部門延遲封鎖工廠。她將這個好消息帶到公司時，各部門主管聽到後紋絲不動，顯然認為封廠是遲早的事，就算延遲一段時間又有什麼作用。
這種消極態度，讓羅葉和杜子涵都大為光火。
公司的情況是很嚴峻，產品滯銷賣不出去，一方麵是因為近來的幾起安全事故，另一個原因，也是公司沒有充足的資金更新設備，造成產品質量檔次都不高。之前沒有發生安全隱患的時候，還可以靠著極高的性價比在市場生存。
可是現在出了安全事故，猶如掐住他們咽喉的兩隻手，必須先解決。
而且，銀行的催款，供貨商的欠款，設備的更新，員工的工資……每一項都是錢，但公司眼下最缺的也是錢，還要恢複公司逐漸失去的信譽問題。
羅葉抽時間，特地打了個電話到青省找老爺子。
對於錢，老爺子看得很通透，分分鍾就把她愁得頭發花白的大問題解決了。
“你名下不止有公司的股份，運轉資金也必不可少。要解決這麼一個中小企業的款項，不是多大的問題。”電話那邊，杜老爺子靠在躺椅上，精神看起來還不錯。
羅葉猶豫了，她知道自己名下有一筆不菲的資金可以用在任何策略上。隻是，她始終覺得這錢不是屬於自己的，股份也遲早要還給杜家的人，思前想後，她不太想用。
可現在，好像也不得不用了。
能用錢解決的問題就不叫問題，杜慎父子也不會設計她到這裏來了。公司想看到的事企業本身的活力。而且，她的本意，也不是要過來解決暫時的難過而已。即使達到了目標，假以時日，這些問題還會複發。
最好的辦法，就是在資金方麵提供一些幫助，卻不能讓這家企業完全指望著依靠被人，大部分還要依靠公司的實力。隻有逼得他們都積極的想辦法尋求活路，改善自身，才是最好的辦法。而不是白白送一塊餡餅給他們，讓他們覺得背靠大樹好乘涼。
在公司呆了幾天後，她聽到的最多就是抱怨，高層抱怨資金周轉不靈，員工抱怨公司欠薪，質檢抱怨原料質量太差……林林總總，羅葉還好，杜子涵已經快被他們搞瘋了。
“我們該怎麼辦？”會議出來，想到會議上你一言我一語的互相推倭責任，杜子涵情緒低落，尤其他是作為總公司的特派專員過來，所有的矛盾都指向他們，好像公司快要破產是他的責任似的。