“大家靜一下，下麵開始唱歌環節…”
“來，大家圍成一個圈”
楊成可以說是公司支柱了，一般什麼活動、遊戲啊都是他在主持，公司運轉也是他當好範總的副手。雖然他業績和帶人都不怎麼樣。
陳卡跟著大家一起圍成圈，左手張習右手邊趙鈺。趙鈺是要帶著徒弟一起融入氛圍。張習是才來沒幾天，認識的人不多，相比較之下還是昨天才認識的陳卡熟悉些。
“大家跟我一起唱啊！預備齊～”
“在這個風起雲湧的戰場上…”
“來！一起。”
暴風少年登場
在戰勝烈火重重的咆哮聲
喧鬧整個世界
硝煙狂飛的訊號……
張傑這首逆戰後來基本上都成了傳銷組織和銷售公司的司歌了，很多公司都會要求合唱，貢獻了太多的下載量，不知道張傑知道會不會氣到
“還習慣嗎，陳卡，這場景我已經經曆三次了，不知道公司為什麼要搞的和傳銷組織一樣。”盡管已經經曆過，但是張習還是有些被嚇到了，在陳卡耳邊小聲嘀咕道
他畢竟才出校門不久，不知道外麵銷售公司基本都這麼做的，有些會更過分，現在是錢難賺，屎難吃世道，銷售更不容易。陳卡沒說什麼，隻是笑著對張習點點頭。
紅帽子和傳銷最大的不同就是他有產品，不管他產品有多糟糕，總是有的。其他的就不說了，像組織架構，公司氛圍，管理理念和擴張模式都是像傳銷靠攏的，不知道是不是他們去傳銷培訓過。
不過，陳卡對這些都不管，他本質就是個精致的利己主義，自私的人。隻要公司不犯法，能給他想要的東西。其他的…關他什麼事。
陳卡沒看到趙鈺在旁邊一直注意著他們，公司裏有明確培訓過，當兩個新人走的比較近的時候，這時就要注意了…一定要把他們差開。
趙鈺還想把兩個徒弟都給留下來，怎麼會給他們單獨相處的機會，一旦新人在一起了。
最有可能會做的事就是相互把自己看到的公司缺點一個個吐槽，到時候新人看到這麼多人都和自己一個想法，新人絕對留不住。
更有可能的是負麵情緒更大的那個人會把稍好的影響到。
在趙鈺眼裏大徒弟就是個大負麵，也怪張習嘴賤，不管他心裏怎麼想，嘴巴裏說出來的都會是抱怨，而且還嘴硬，不服輸。趙鈺已經說過好幾次他了。
不是範總覺得他有潛力，趙鈺都不想管他了，昨天還送了他一單
可千萬不要把親親小徒弟也帶偏了，昨天範總就提醒過他，晚上從辦公室出來聽說倆徒弟在一起，都有些心驚肉跳，不然為什麼晚上還和陳卡聊了起來，就是想知道些他的想法