“你覺得咱們這個公司怎麼樣？”
“還行啊，為什麼這麼問，侯總？”
“那除了你之外，大家怎麼都一個個的辭職了呢？你能跟我說說你知道原因嗎？”
我不知該如何開口跟他講，說我知道的真實原因嗎？還是隨便編幾句謊言告訴他？是啊，為什麼大家都會辭職呢？為什麼我不辭職呢？
其實，在我內心裏，我曾無數次的想著，哪天老娘幹得不順心了，也一拍屁股走人。可是，我又沒那個膽量裸辭。我這個年紀，已婚未育，這邊辭了，再去別家應聘，應該很難吧？學曆不算太高，又沒有什麼過硬的技術在手，也不擔任公司要職，說不定哪天還會一不小心就懷孕生子了。私企小公司的老板們，都是精打細算的。因為小、因為一人獨大，因為沒錢，他必須摳啊，招女員工，最好已婚育。招男員工，最好乖乖聽指揮，老板的槍指哪兒他就去打哪兒。
我承認，這麼幾年，我是有點浪費自己的生命了。可是，當初我正是看上這家公司剛起步，我願意跟著一起學習一起成長的啊？怎麼一不小心，這公司眼瞅著就要斷氣了似的呢？我自認為，我還沒有在這學到什麼，我的能力更沒任何提升。要說有沒有什麼收獲，那多少還是有一點的，就是這公司進進出出都是皇親國戚，我一個外人，能夠在他們發生矛盾時候獨善其身。
“侯總，可能是大家都有自己的職業規劃吧，並不是所有人都願意陪著一個小公司慢慢成長的，你說呢？大家總歸是要生活的，那當然要看眼前的更多一些了。”
“你為什麼不辭職？”
“我？”我睜大了眼睛，沒想到一項不苟言笑的侯總，會這麼直接的問，“我沒想過這個問題，之前來就是看上公司處於起步階段，我剛好又是剛畢業，一起成長不是更好嗎？”
“哦，看來你跟他們是不一樣，洪浩幹，等以後公司發展好了，我不會虧待你的。”
“謝謝侯總。”
員工和老板終歸不是一路人。至少現在的我和侯總不能說真心話，他是個如此精於算計的人，我真怕我哪句話說的不對，一不小心的得罪了他。
侯總，一個大山裏出來的鳳凰男。全家人的希望都在他身上。如果不是原生家庭拖累著他，他完全可以找一份輕輕鬆鬆的外企或者考個公務員之類的，那樣的工作一定會輕鬆很多。可是他不能啊，他背上的擔子太重，他甚至不能好好休息，不能好好吃飯，他必須時刻保持頭腦清醒，他不允許自己有任何差錯，無論走到哪一步，他都不允許自己有絲毫懈怠。
山區，我一直對這個詞有偏見。偏見也都是爸媽打小灌輸的。“不能一個人外出，人販子會把你賣到山裏的。”“不能找那邊的人結婚，那兒很窮。”......這樣的話深深的因在我的腦子裏，工作中每次遇到大山裏走出來的人，我都會保持高度警惕。
老板的爸媽是大字不識一個的文盲。家裏窮得九十年代時候，都還沒有安一個電燈泡。縱使是這樣的環境，他們還是一直生啊生的，一連生了六個孩子，其中一個送給了親戚。剩下五個，三男兩女，自己留下養著。老板在家中排行老大，底下兩弟兩妹。有一次飯後閑聊，他告訴我，他的爸媽經常打架、吵架，哪怕是他都已經結婚生子了，當著他老婆的麵兒，他的爸爸還是會動不動就把他媽媽一頓飆吼或者一頓狂揍。