“什麼重大決定？”
高若汐忍不住問。
“馬上任命餘冬為咱們高洋集團的首席產品官。而且我打算，他職位是首席產品官，但在實際權力上，我打算給到他與副總裁同樣大的空間！”
高坤遠很決斷地說。
聽到這，高若汐怔了一怔。
首席產品官的職位雖在意料之中，但是能夠行使與副總裁平起平坐的權力，那卻完全超出了高若汐的想象！
也就是說，餘冬的實際職權將變得比她還高。相當於副總裁的實際權力，那就意味著，餘冬的權力將直接與高若騏抗衡！
現在，高若汐完全明白了，父親為什麼突然將話題轉到了餘冬身上。
原來，他下一步要用來牽製高若騏的其中重要一步棋，就是餘冬！
餘冬跟高若騏同樣的年輕，關鍵是，早在做高洋半島項目時，就用奇跡般的火爆業績，詮釋了他的過硬實力，同時也證明了，他那種開闊的思維、新銳的眼光，是完全適合當今時代市場需求的，也是高洋在發展前行之路中最需要的。
當時，餘冬就用無可辯駁的事實，在高洋內部贏得了一批認同者。尤其在年輕中層中，打心裏佩服餘冬的人有不少。
這次海外高洋森林項目的空前成功，必將令餘冬在中層人員之中的聲望再度攀升。
高坤遠作為創立者，雖然在集團內地位獨大，但他的影響力總有覆蓋不到的地方。尤其是年輕中層群體。
這逐漸缺失的地方，與其讓高若騏一一搶占，不如讓餘冬去占領。
餘冬完全可以成為高坤遠與年輕中層群體之間最好的紐帶，同時也成為高坤遠意誌推行下去的現成抓手。
餘冬唯一缺陷在於，他不像高若騏那樣在高洋深耕已久，樹大根深。但這一點，有高若汐相配合，也就不再成為大問題。
一直以來，高若汐都認為，不管自己怎麼努力，表現如何出色，頂多也隻能做到公司副總裁，撐死也就總裁的位子。
至於未來董事長的位子，她從來不敢有一丁點的奢望。因為，那顯然是為高若騏而預留的。自己作為女孩，注定將來隻能屈居其下，為高若騏打工。
然而，就在剛剛！
她突然意識到，這一“定局”原來是可以改寫的！
根本原因，在於高坤遠的心態發生了微妙的改變！
她雖然難以做到董事長之位，但餘冬卻可以代她做到那個位子。
隻要她跟餘冬成為一個整體，這種可能性，就會變得無限之大！
這簡直是從天而降的轉機，堪稱彩蛋。
雖然她也極為費解，為什麼大哥高若騏會有那樣作死的舉動，造成原本十拿九穩的未來地位，開始變得岌岌可危。
但有一點，她能看出，高坤遠是真心對高若騏的動向極不滿意！她與餘冬的機會，不會是鏡花水月，而是實實在在地降臨了！
之所以事態會突然發生如此的轉變，完全向著於她有利的方向傾斜了過來，歸根結蒂，除了高若騏莫名其妙的突然作死，還有一個重要的原因，就在於，餘冬的確出人意料的優秀！
如果隻憑高若汐的能力，她是無法企及未來高洋繼承人之位的；
如果她將來選擇的丈夫是一個平凡庸常的男人，沒有足夠的潛力，入不了高坤遠的法眼，那麼，她也是無法企及未來高洋繼承人之位的。
同樣，如果餘冬僅有一身商業才華，而不跟高若汐之間達成某種特殊的一體關係的話，同樣是不可能企及未來董事長之位的。