第21章 快把人送到市三院(1 / 2)

杜少言,醫科大本科畢業也有三五年了。一心經商發大財的他沒有聽從父親杜之丘的意見遠赴海外繼續攻讀碩士學位,而是選擇擔任了“紅普瑞”藥業集團旗下一家子公司的CEO。

那家子公司主營中藥材、中成藥研製、批發、零售;醫療器械批發、零售;營養保健品研製、批發、零售。

杜少言對其它業務沒什麼興趣,基本上都交由項目經理去打理。他自己把主要精力投放至營養保健品的研製和銷售這一塊業務上,你還真別說,自上任以來,這小子還真掙了不少的錢。

杜之丘對兒子的這一選擇也是惱火萬分,在他看來,二兒子杜少言是塊外科醫生的好料。沒辦法,杜少言貪財,非要選擇經商掙大錢,成就自己所謂的人生理想。

後來,杜之丘發現兒子杜少言在商業運作方麵居然還有幾分天才,這才幾年呀,杜之丘隨時準備關閉的這家子公司竟然讓兒子給經營得扭虧為盈,去年一年的純利潤甚至達到了500多萬元。

杜之丘仔細琢磨之後,發現兒子杜少言的主要收益源自營養保健品的生產與銷售,於是他把“紅普瑞”藥業集團幾處不掙錢的生產車間承租給杜少言,讓他在這一領域大展拳腳,實現他那所謂的遠大抱負。

不過,如此一來,杜家父子這一發財的主營業務與陸雨菱所在公司的經營範圍就產生了一定程度上的交集,雙方事實上構成了一定程度的競爭關係。

一開始,陸雨菱和她的團隊根本沒把杜家父子放在眼裏,因為陸雨菱供職的這家公司是一家國企成功改製的上市公司,其生產規模、技術研發實力、自由資金保有量……根本不是“紅普瑞”可以相比的。

用杜之丘的話講,陸雨菱供職的公司如果是一頭大象的話,“紅普瑞”藥業集團就是一隻小小的螞蟻。

但是,自從杜少言開始全力經營營養保健品相關項目業務以來,兩家公司開始出現一定程度的競爭關係,嚴格地講,這種商業競爭給陸雨菱帶來了一些麻煩。因為陸雨菱供職的公司主營業務與“紅普瑞”並無實質性競爭關係。

營養保健品的研製和銷售在陸雨菱供職的公司隻能算是小項目,屬於邊緣業務。不過,對於陸雨菱而言,這種邊緣業務卻是她的主要收入來源,屬於陸總本人的私利。

更為糟糕的是,最近一年多以來,杜之丘不知發哪門子神經,通過第三方牽線,居然與陸雨菱供職公司的董事長拉上了關係,成天找機會想方設法說服董事長將“紅普瑞”納入陸雨菱所供職公司旗下。

而陸雨菱對這種所謂的“並購重組”商業運作一直持反對意見。

董事長本人對此態度曖昧,結果,具體業務還沒怎麼談,陸雨菱與杜之丘的關係卻發展到勢同水火的程度。

所以,一見到與杜之丘相關的人和事,陸雨菱氣就不打一處來。

“小虹怎麼也和杜家這個假少爺扯在了一起?不行,打電話問問。小虹長得天姿國色的,可不能讓她和那個小王八蛋扯上什麼關係。”

電話通了,可是沒人接。或許此刻的小虹正在急診科拯救病人呢!算了,晚上回家再說吧。

……

杜少言最近也挺心煩的,蘇雨謠蘇大小姐執拗的個性讓他左右為難。

那一天,蘇雨謠三更半夜地突然打電話把自己從床上喊起來,讓他開車上醫院接她。

到醫院一看,好家夥!蘇大小姐的左腳不知被什麼銳器紮了一下,傷口還特別深。不管杜少言怎麼問,蘇大小姐就是不肯說她到底是如何受的傷。

有心找人安排她住院吧,蘇大小姐卻堅持簡單處理一下傷口就走。走就走吧,結果,蘇雨謠又堅持不回自己家。沒辦法,杜少言隻好將蘇大小姐臨時安置在杜家位於城南近郊一處閑置的別墅裏。