大概進來才發現還有別人，對方忙收斂起來，“寬姐，我來了。”
寬姐不動聲色，讓她坐下，隨後看向發愣的站在一旁的江兮：“你出去吧。”
“哦。”江兮趕緊點點頭出了辦公室。
她也知道寬姐不止帶她一個，但她現在還沒見過其他的管培生，所以不知道“同門”的是誰。
江兮出了辦公室，就被人事叫了過去，江兮下意識回頭，看向辦公室裏麵，想起剛才寬姐的叮囑。
江兮坐在人事對麵，人事將她的資料錄入，看到她的學曆時，有輕微的驚訝：“大二，在讀生？”
“是。”
這一問，給江兮問忐忑了。
她隻是前幾天來這裏報道，順帶完成了寬姐交代的采訪任務，但還沒有走任何流程，所以她目前實際上她還不屬於朝華社的管培生。
對方讓她填了個人信息表，隨後將合同遞給她。
“上麵你大概看看，有什麼不明白的告訴我，管培生是兩年合同。”人事經理說著。
江兮看了雇傭勞動合同，很多官方條約她直接跳過，她就想知道一個是管培生的時間，剛才人事經理已經說過了，兩年，確定了時間後，再看薪資。
“管培生一個月是兩千塊的基本工資。”江兮低低出聲，心裏在盤算她一個月能省下多少錢，半年下來能不能攢夠下一學年的學費。
人事經理道：“是，我們的薪資構成是跟電視台一樣的，由基本工資、薪級工資、績效工資以及津貼補貼構成你的最終工資。但因為你是管培生，又有別於實習生，但公司目前隻有對實習生的薪資規定，管培生這一塊還沒有具體規定下來。”
江兮瞬間明白，為什麼剛才寬姐叮囑她為自己爭取利益。
原來是公司還沒有對管培生薪資待遇的明文規定，隻有根據正式員工和實習生的薪資來作為考慮。
她還奇怪呢，還能自己去爭取福利的嗎？
江兮心想，如果是這樣的話，那麼所有管培生都有為自己爭取過利益，所以不是她一人，是不是她在為自己爭取一點，就不算過分？
“那，經理，我想請問，我最後一個月能發給我多少？”江兮說完這話，耳朵滾燙如火燒。
第一次厚著臉皮將利益擺麵上來談，很難為情。
人事經理倒是一副見怪不怪的樣子，“根據你的檔案，以及你可能為公司帶來的……呃，你懂的，因為你現在是培訓生的崗位，是一個長期在公司慢慢學習的崗位……”
人事經理忽然打住，看向江兮：“能問下你，你大概是往哪方麵發展？財經？還是行政？或者是民生、娛樂？”
江兮想起盛嘉年的助理給她的建議，民生記者沒有多大的前途，做一兩年民生記者再轉，前景會更廣闊。
“我想做民生，報道民生。做兩年民生之後，再轉合適的並且我能勝任的方向。”江兮誠懇說道。
雖然她現在並不想以後轉方向，但麵試官不都喜歡聽有點計劃的話嗎？
人事經理了然的點頭：“看來你對自己的職業生涯很有規劃。”
雖然江兮沒明說將來再轉別的方向，不過一般都會選擇更有“錢”途的財經和商政。隻有這兩個方向的記者，灰色收入才客觀一點。一般娛樂新聞記者，要做到名記，收入也是可觀的。
但真得靠本事了，娛記方向也不適合這樣的小姑娘。
人事經理心裏大概已經有了判斷，這種頭腦清楚的年輕後輩，長得又水靈標誌的，公司人都不會怎麼為難。因為前麵太多麻雀變鳳凰的例子了，就算沒有飛上枝頭，但依著將來改變方向，這些小姑娘認識各種人脈也是輕易而舉的。
所以往後啊，真要有事兒，求這些晚生後輩的時候多著呢。
江兮忐忑的看著人事經理，人事經理沉默考慮的那一分半鍾，簡直堪比江兮三個鍾，心髒都快破膛而出了。
“經理？”江兮咬牙，然後輕輕喊了聲。
經理抬眼：“兩年民生是吧？跑民生的，一般是拿死工資了，績效、補貼都相對少，績效幾乎為零，所以……”
“哦，我明白了。”
江兮立馬緊張的點頭，剛才經理的沉默，已經讓她緊張了，擔心自己丟了這個機會，所以不敢再要別的福利。
人事經理卻說：“考慮到你走民生方向，沒有績效的情況，所以發給你的實際工資，可以給你改到兩千五，另外給你五百塊的通訊、交通以及食宿補貼，所以發到你手上是三千塊。這樣的工資構架，你滿意嗎？”