讓自己代管企業。
這在以前對她來說是一件極輕鬆的事情，可韓東前陣子差不多將東勝進行了重組，很多主要業務都調整極大。沒有韓東在身邊，她工作起來非但事倍功半，甚至會有一種手忙腳亂，不知從何處找切入點的彷徨。
公司的事情是天大的事情，韓東不負責任到一個電話，就完全丟下不管了。
“夏總，半小時後韓總原定的有一個會議，您看要不要推一推。”
助手敲門走了進來，小聲提醒。
夏夢沒有任何頭緒，眉頭可見性皺起：“哪方麵的。”
“主要是在公司施行股權激勵製度，韓總想聽一下大家的意見。”
話落，助手靈巧的把提前準備好的資料放在了桌上。
夏夢對這件事早有耳聞，韓東也在私底下跟她提過許多次。大致的意思就是韓東自己拋出一部分股份，讓一些對公司有貢獻的員工無償持有。這是第一步，下一步他好像還準備說服創榮集團那邊的人，爭取完成全員工持股……
事是好事，她卻一直覺得男人的想法有點不可思議。
他自己本身在東勝的股份就少的可憐，再二次分配下去，根本就所剩無幾。簡而言之，這種全員工持股的方式一旦施行開來，好處雖然會讓公司的凝聚力變得更強，讓底層員工的工作氛圍更濃，改變如今流水員工的現狀。但韓東本人的利益，是毋庸置疑要受到影響的，以後在東勝上班，恐怕真的隻能拿一些死工資。
缺心眼……
夏夢翻動著資料，默默吐槽了一句。
翻看著，安排助手：“先延遲一下會議，等他本人回來再說。”
“嗯，好的。”
“還有其它事情嗎？”
“有，保衛科那邊有份人事變動申請，夏總看了沒。”
夏夢揉了揉額頭，從文件筐裏翻找起來。
她右手尚且不能太用力，頗顯笨拙。
以前處理工作上雜事雖累，卻有條不紊。今天也不知怎麼，再簡單的工作處理起來都煩躁的厲害。
歸根結底，還是對於韓東忽略她，忽略東勝的耿耿於懷。
她想不通，到底什麼事情可以讓他突然間消失無形，找都找不到。
打過他家人那邊的電話，最近並沒有什麼突發事件。最惡劣的猜測，大概是沈冰雲那邊出了狀況。
要不男人不可能做賊一樣，瞞著自己。
一天，也不知道是怎麼過去的。
好容易等到下班，夏夢心力交瘁拿出了手機，重新去撥韓東的電話。
她有必要把一些話給說明白。
工作她不怕，也不怕辛苦。關鍵，有心無力。
隻是養胳膊的那麼些天，她一手做起來的東勝儼然帶給她了一種陌生感，這種感覺在親自接觸的時候愈發明顯。
依賴。
不願意承認也是事實，她對男人有了初步的依賴，不管是工作還是生活。
談不上一日不見如隔三秋，可沒有他的家裏，空落的讓人倍感無趣。