不能排除殷勇在聯係、溝通機構投資者過程中泄密或失言，但即使如此也無法論證與簽訂協議的因果關係，無法證實殷勇利用內幕消息收取好處、達到個人不可告人目的。
結論是殷勇在此次化解180億城投債券兌付危機過程中，存在工作作風不嚴謹、缺乏應有的責任心和保密意識；身為秘書長與主管領導交流溝通不暢，自以為是，主觀臆斷；對自身錯誤認識不足，思想上抱著消極對抗意識。鑒於此，調查組認為殷勇不適宜繼續擔任正府秘書長一職，建議常委會給予嚴肅紀律處分並調離原崗位以儆效尤！
聽完冗長的、行文緊湊、滴水不漏不知抓斷狄安所多少根白頭發的調查報告，所有常委都微微鬆了口氣。
很好，調離原崗位。
不就是上次白鈺當眾發飆、莊驥東陰陽怪氣所要達到的目標嗎？儲拓借調查報告既給自己台階下，又給所有常委台階下，順便占得提名人選的主動，也是一步以退為進的好棋。
儲拓也不贅言，沉聲道：“下麵請常委們對這份調查報告及結論進行表決，同意的舉手。”
唰，十一隻手臂都舉了起來，難得的一致通過。
儲拓微微頜首，道：“第二項議程，由劍波同誌提議對殷勇同誌處分方案並提名正府秘書長人選。”
陶劍波先瞥了眼莊驥東，對著筆記本念道：
“鑒於調查報告和結論，殷勇同誌的問題必須受到相應紀律處分，對照公務員條例、黨員幹部管理規章製度和保密規定，我提議對殷勇同誌處以行正警告處分，並調離原崗位，擔任市直屬機關工作委員會副主任，保留副廳待遇。”
警告處分是行正機關公務員最輕一檔，向上依次為：記過、記大過、降級、撤職、開除。
這是調查報告中一個“無法論證”、一個“無法證實”起了作用。
至於市直機關工委，那是在座都心知肚明的虛職加邊緣部門，讓原市府秘書長轉崗專職副主任也真是有些委屈了。
不消說又一致通過。
之後陶劍波趁熱打鐵提出三名正府秘書長人選，分別是：
甸峰縣縣長尤其；
正府辦常務副秘書長荀禮源；
市委副秘書長紀宏偉。
一看就知道都是儲拓屬意人選，當然最合適的就是尤其，軟肋在於正處職才一年多，但可以以副代正；紀宏偉跟在儲拓後麵做了段時間秘書，堪稱親信類角色；荀禮源也還可以，上次擊敗岑波暗含曲曲折折的關係在裏麵，雖說在名單裏屬於陪跑運動員，倘若意外出線儲拓亦不會反對。
組織部門高明之處就在於此，看似很多選項，其實沒得選。
陶劍波要言不煩介紹三位基本情況後，莊驥東踩著尾音道：
“那個尤其不符合任職資格——甸西慣例正府秘書長是副廳職，那就別考慮了，免得日後陷入被動。”
莊驥東其實反感現在就動基層的縣長，他認為那是自己的地盤。現在動一個尤其，不可避免涉及新縣長提名，縣領導班子調整等連鎖反應……
裏麵水深得很，需要時間慢慢掌握情況爭取主動，現在上任還不到十天，急什麼？
市長一錘定音，常委們都不好說什麼，陶劍波又瞅瞅儲拓臉色，好脾氣地說：
“同誌們都沒異議的話，就主要圍繞荀禮源和紀宏偉兩位候選人展開討論。”
還用說嗎？幾乎一邊倒都讚成紀宏偉。
荀禮源的悲哀就在於此，即與市領導們都很熟，小心眼也很多，但關係都不算鐵達不到常委會拔刀相助的程度。
反觀紀宏偉擺明了是儲拓防止尤其衝刺失敗的後備人選，不看僧麵也要看佛麵，不然又要說“失敗的常委會”。
“這個……”
莊驥東並不願意弄個市委書計親信當正府大管家，想衝白鈺遞眼色可他偏偏低著頭，隻得硬著頭皮道，“紀宏偉有過正府辦工作經曆麼？市委跟正府工作內容還是有區別，我和白鈺同誌剛剛上任兩眼一抹黑，還是傾向於各方麵情況都比較熟悉的……”