禮堂裏哄堂大笑。
白鈺也笑，道：“我不是亂編，我說話有數據支撐——春節期間礦區商場、超市、小賣部香煙和白酒銷量是平時雙休的四五倍；飯店、大排檔等餐飲也雙倍以上營業額。所以，說穿了大家想留在家裏過年圖的那份熱鬧，那份親情，那種氛圍肯定跟孤零零在外不一樣，我說到點子上吧？”
笑聲漸漸消失，禮堂裏異常安靜。
白鈺道：“在座370位——如今不叫下崗礦工，而是轉崗人員，來的路上我瀏覽了大致合同，基本工資與大家當礦工時持平此外每天享受出省補貼，總體來講收入提高了，人身安全卻更有保障了，畢竟大家去那邊主要負責礦井維護，與以前下礦一線操作有所不同。也就是說，除了背井離鄉這一條，大家工作生活等各方麵都有所改善了，是吧？反對的請舉手……”
來回掃了兩眼，白鈺笑道：
“沒人舉手又一致同意啊？好，我繼續往下說。晉北煤礦為什麼願意主動提供這樣的工作崗位給我們？原因很簡單，那邊經濟發展比上電好，人家有比在礦區更好的職業選擇，所以我們喊口號叫做‘支持晉北礦區建設’，純粹給自己臉上貼金，說白了去幹人家不願幹的活兒！”
陳愛郴等管委會領導心裏非常吃驚，覺得堂堂市長應該講正治正確、冠冕堂皇的東西，怎麼當眾把大實話都說出來了？
白鈺續道：“接下來的問題是，我們憑啥幹人家不願幹的活兒？答案四個字——別無選擇！上電必須強有力推進礦業改革，關停虧本的、不產生效益的、高耗能高汙染礦井，提高機器人在一線操作的應用，不可避免導致越來越多礦工轉崗，正府如何安置這麼多人就業？支持晉北礦區建設就是其中一個思路，將來還會有更多人走出去，安排到晉西其它城市、中原其它省份。有人說我這趟暫時不去等節後再說，在家裏吃低保反正社會主義餓不死人，這話隻對一半——正府的確不可能讓一個礦工兄弟餓死，但低保是什麼收入水平？能讓你一天三頓吃白米飯但不可能有閑錢抽煙喝酒，偶爾外出打個牙祭、老婆孩子要添件新衣服，對不起先得掂掂腰包，這種日子你過得下去嗎？！”
禮堂裏靜悄悄沒人吱聲，更沒有往常的嘻笑、戲謔、滿不在意，所有人都神色肅穆地看著白鈺。
“回到剛才話題有人說春節在家陪老婆或者陪孩子，如果你真想陪，兜裏總該有幾個錢吧？貧賤夫妻百事哀，我這不是開玩笑，而是很殘酷的現實！所以，在座各位多賺錢才是對家庭對老婆孩子最大的關愛，也更能體現你的人生價值！記住，不是多喝酒，不是喝醉了打老婆孩子，那是逃避現實的懦夫！”白鈺語調越來越高，“好男兒有誌在四方，到外省過個春節就讓大家受不了了？男子漢大丈夫拿點出息，別讓老婆孩子瞧不起！至於老有人糾結節前節後的問題，我明確告訴在座各位，屬於大家的機會隻有一次——東峰首批轉崗富餘人員共2600人，你不想去，想去的多著呢！節前不去，節後也輪不到你，需要轉崗人員源源不斷！”
見禮堂裏氣氛有些壓抑，白鈺又展顏一笑，“當然了，礦區管委會領導們會給大家體貼的人文關懷，剛才進來時聽陳書記和崔主任大年初一上午發紅包，也不知真假……”
礦工們頓時活躍起來，此起彼伏輕聲道“紅包”“紅包”“紅包”，迫得陳愛郴不得不起身拱手大聲道：
“一定有，一定有！”
心裏倒蠻佩服白鈺，先雷電交加把礦工們數落一通然後輕輕一撥，把全部注意力轉移到紅包上麵去了，剛才撂的重話頓時化於無形。
領導做思想工作就應該這樣恩威並施，又打板子又抹蜜糖吧？從白鈺身上，陳愛郴深切覺得自己要學的東西還很多，也深切意識到當領導容易但當優秀領導有多難。
你費盡心思都做不成的事，在他手裏三下五除二順利解決，這就是能力水平。
白鈺最後道：“按日程動身時間是後天上午吧？我希望370位，一位都別落下，以昂揚的鬥誌、旺盛的精神、自我挑戰的勇氣奔赴晉北，後天上午我會親自到車站送行！”
說罷揮揮手，在雷鳴般的掌聲中走下主席台。
“白市長一席話，比我們兩天兩夜絮絮叨叨作用都大，太厲害了！”崔月琴上前激動地說。
白鈺謙虛地笑笑，道：“有些話從我嘴裏說出來不一樣而已，所以不是我厲害，而是坐市長這個位子是否願意在這樣的時候站出來說話……礦區子弟學校合並工作到什麼階段了？能否保證春節後確保至少兩個班轉到市區學校？剩餘部分有沒有具體時間表？”
“唉……”
陳愛郴和崔月琴被白鈺連續三個問題問得齊齊歎氣，欲言又止。
白鈺看出苗頭，道：“走，去愛郴辦公室細談。”