“一名優秀的人事經理，可以免去很多麻煩，岸然，你不妨考慮從這方麵入手。”
王岸然撓撓頭，到這個時候他才發現，伯樂是多麼牛逼。
在千萬頭馬中找出千裏馬出來，這是個技術活，電話上，王岸然無奈的問道：“薑總，那你先得教教我，怎麼找一名優秀的人事經理？”
“岸然，你要是相信我的話，我幫你推薦一個。”
王岸然暗自腹誹，這老薑怎麼順杆子就爬，一個原本在電視台搞節目的，這才做了多長時間的老總，能有多高的管理水平？很值得懷疑嘛。
沒想到薑萬猛說做就做，第二天就帶著一名年輕女子，做飛機來到燕京。
“你好，王總，我是胥成桃。”
“王岸然！”
“……”
王岸然把薑總拉到一邊。
“薑總，你這是給我找媳婦，還是找人事經理的，這麼年輕？”
老薑眼一瞟，說：“你要想讓她當你媳婦也不是不可以，怎麼樣，漂亮吧？”
“額……”
“你別苦瓜著臉，人家是沃頓學院的高材生，在外企也呆過，若不是我堅持，人家也不願意來你這家小公司。”
老薑說完，注意力很快被安裝在裏間機房裏的三台電腦所吸引。
“岸然，你這電腦！哪家公司出品的？”
“我自己組裝的！”
“你……”
薑萬猛現在養成個映像，凡是岸然出品，必屬精品，視頻解碼軟件、解碼芯片，集成電路板，無一例外，都已經驗證，是行業內頂尖的設計水平。
要知道萬燕最近也在采購電腦啊！
“岸然，這電腦花了多少錢。”
“將近三百萬吧！”
“性能怎麼樣？”
“測試過了，無論是整數計算，還是浮點計算，比IBM390強大約三倍。”
“……”
“買了，岸然，萬燕三百萬定一台，哦，要不就從你這，現搬一台吧。”
老薑怕夜長夢多，巧合的是，萬燕考察的意向目標就是IBM390，對方的報價是170萬美元，折合人民幣1300多萬。
萬燕現在的財務可不怎麼好，資方也在考慮要不要現在就買。
現在隻要一個零頭就可以買一台，比ibm390更先進的電腦，老薑可以肯定，資方一定不會拒絕。
……
王岸然一個猝不及防，還能這麼操作，自己三台電腦花了不到300萬，老薑三百萬買一台。
這生意能做啊！
薑萬猛當即托人將電腦裝箱，連夜空運回萬燕總部，生怕王岸然反悔似的。
當然，隨賬上打過來的三百萬，落到華芯的賬戶上。
辦公室！
胥成桃遞上一疊文件。
“王總，這是按你要求編製的人力資源組織架構，您看看還需要什麼補充的？”
王岸然的想法是參照amd和IBM的組織架構，設置直線職能型組織架構。
將公司的技術業務分為相對獨立的部門，采用直線直線指揮。
初始分為硬件設計部門，軟件設計部門，在公司需要進行技術攻關時，組建項目事業部。
胥成桃不愧是專業人士，很快製定了計劃書，王岸然隻是簡單修改一下。
“人力資源行政部可以先招人了，把公司的框架先搭起來。”
胥成桃點點頭，剛要出辦公室，又轉頭回來道：“王總是不是在外企呆過?”
王岸然搖搖頭。
“奇怪了，我感覺王總您對公司組織架構的理解，比我還要深刻……”