人事部的經理是個喜歡戴圍巾的男人，是那種上個世紀八十年代的時候才會係的那種圍巾，而且圍法也是那時候最流行的，宋天明看著都差點覺得是從別的地方穿越過來的。
他手裏攥著一個檀木佛珠，看到眾人的時候第一句話是，“莫急莫氣，傷身，不值得。”然後慢慢吞吞的問兩個當事人，“怎麼了？”
那兩個都是急性子，他又不說是問誰的，所以你一言我一語的，互相再反駁著很快又吵了起來，如果沒有記錯，這是宋天明了解到的第三場架了。
內容和之前的兩次並沒有什麼不同，來來去去都是各自站在各自的角度上，一個覺得對方不努力，一個覺得對方故意找茬。
說實話真的要多無聊就有多無聊，平日裏宋天明一定會直接把兩個人拉開，丟到離得足夠遠的地方，圖一個耳根清靜也是好的。
但是今天他一反常態，隻是靜靜的看著情況跟又發酵了一會兒，才出麵道：“都不要吵，一個個說，人事部的經理最了解這些事情，一定能知道你們誰錯誰對。”說著看著那男人。
其實就宋天明了解到的，這位並不是人事部主要的負責人，隻能說是代管的。人事部的經理早在沐氏一開始有苗頭快不行的時候就已經撤走了，
這麼多天沐氏從來沒有再招人事經理的原因，可想而知，麵前這個男人是賴有為的親戚，而且也是姓賴的，叫賴青川。
名字倒是和人非常般配。
“是啊，副總說的對。”雖然他平時在公司裏是有慢性子的名聲在外，但是也沒有到現在這個地步，已經不能用慢來形容，而是完全不會處理人際關係的樣子，看來是接到了賴有為的命令了。
“你，先說。”賴青川指著閔文軍說，“你是新來的，可能不知道這裏的規矩，別怕，慢慢說。”
他特意強調了慢這個字，但是閔文軍是不會管的，一股腦倒豆子似的把自己在艾琳那裏受得委屈都說了個遍。
“啊，聽你這麼一說，我覺得艾琳，你確實是過分了。”賴青川有轉向艾琳，“咱們公司是大公司，不能這樣欺壓新來的員工，而且還是來實習的，這以後咱們公司的名聲傳出去，還怎麼招人啊？”
艾琳冷笑一聲，“公司的名聲早就不行了，還說個什麼？”然後開始數落閔文軍的不是。
來青川聽完又果然繼續和稀泥，“這個也不是沒道理，小軍啊，你看對你們要求嚴格一些，以後不管是不是在我們公司做，都不會被別人說什麼了，對不對？”
閔文軍憤憤然，血氣方剛的年紀，直接一個箭步上去揪住賴青川的衣領，“你到底覺得誰對？給個解決辦法！”
明眼人也看得出這人事部的經理在做什麼，閔文軍又不蠢自然也知道，他隻是氣不過這些人沆瀣一氣，但是這個行為在沐氏的員工的眼睛裏麵就可以做文章了，很快就聽到有人說：“現在的孩子怎麼這樣，世風日下。”
“喂，你說他不要帶上我們！”其他的男生也沉不住氣上去爭辯，“我們是來實習的不是過來當奴隸的！”