第二天，張恒一整天在新開的公司裏麵度過。
畢竟是剛開，有一大堆的事情需要他去處理。剛到公司的辦公室坐沒多久，蘇啟來了。
他來到張恒辦公桌麵前說，“等下公開招聘會你去吧？”
“我？”張恒摸了摸鼻子，身為幕後大老板的他其實在公司裏麵基本是兩眼摸瞎，公司在網上是出名了不假，但人手一直不是很夠。這幾天蘇啟除了張羅公司的裝修事宜，還要招聘各種技術骨幹。
“對啊，公司事宜基本是你在抓。新招什麼手下你不去過目下？別以後門都不給你進。”
聽蘇啟這麼說，張恒這個老板不去也得去了。
招聘會訂在上午十點，張恒坐在招聘席上低頭看著資料。蘇啟在旁時不時掃他一眼，也不知道在想什麼。
沒有多久，第一個應聘的進來了。
來人是一個二十來歲的女生，帶著一個厚厚的方框眼鏡，身著中規中矩，不說難看，卻也絕對不算好看。
蘇啟先是問了下對方的情況，最後將決定權放在張恒身上。
“你的資料我們已經了解，一周內會給你答複。”
張恒說完，女生走了。
蘇啟知道，一般這樣回答對方的，基本是屬於不招收的一類了。蘇啟有點不解，說道：“我看這人不錯啊，你怎麼？”
“我們招聘的是什麼位置？”
“前台谘詢啊，怎麼了？”
“那不就對了。”張恒笑說，“前台谘詢之所以將前台放在前麵，就是因為先有前台後才谘詢不是？一個合格的前台，最關鍵是要有顏值！”
蘇啟不明白了，看著張恒不說話。
“前台的氣質好、顏值高給人看著舒服，也能讓公司更為體麵。俗話說，秀色可餐。技術方麵可以培養，但顏值是天生的！我問你，你在談業務的時候，是想對著一個大美女還是對著一個麵癱女？”
蘇啟想了想，覺得張恒說的很有道理，下意識的點頭。
接下來，招聘的三個前台無一不是長得漂亮的美女。按照黃卓文的話來說，怎麼也得七十五分以上。
一上午的招聘進行的很是順利，並且在尾聲，張恒見到了一個三十歲左右的技術型人才，一番洽談後，張恒以年薪二十萬將其招下來做創意總監。
三十歲的安樂友打從一開始進來到這家在網上如冉冉新星般崛起的雲圖科技公司就覺得不太靠譜。在見到自己以後的上司都是二十來歲的年輕人後，這樣的感覺越發強烈。
可當他從張恒的話語中，又覺得這是一家很有前景的公司。其實最關鍵還是二十萬的年薪打動了他。
要知道，2004年普遍工薪不過兩千，他以前就職的公司也就是現如今的一半年薪！
看在錢的份上，安樂友保證道：“你確定一年內就能發展到你所說的那種水準？”
“我不確定，但是我有信心。”張恒淡淡地道，“不過，我給你開這個工資，也是有條件的。希望你能拿出你的能力來，不然我隨時可以刷掉你。”
說到這個，安樂友也是充滿著自信。創意總監的位置很關鍵，而且張恒還給他開放了很大的權力，跟張恒握手道：“不用一個月，你就會覺得物有所值。”
“那我就拭目以待。”
安樂友確實有能力，張恒也是有所了解後慎重考慮後才決定下來的結果。今天有所收獲，張恒很是滿意。
雲圖科技公司雖然還在裝修，實際上已經有員工在開始工作了，安樂友當天上崗，當天劃分出他的工作區域，不過他手下的創意部門可以說是隻有安樂友一個光杆司令。
他想要大展手腳，還有很多工作要做。
張恒走後，安樂友拉著比他年輕好幾歲卻任職副總經理的蘇啟問，“張恒是這公司的老板？”
“我也不知道。”哪知，蘇啟直接搖頭道：“據說是由他全權代理。不過我知道，張恒很厲害。”
“很厲害？”安樂友細細嚼著這幾個字，還想象不到這“很厲害”到底是有多厲害。
回到學校，張恒本還想去陪林薇薇來著，沒想到林薇薇說自己係有活動，他也就打消了心思，無聊的上了一堂音樂課，半路碰到的黃卓文說他係有一場籃球比賽，拉著張恒就走。
張恒無奈的跟著他來到籃球場，場麵上很是熱鬧，經濟管理係以“友誼第一，比賽第二”的名義開展了大一係內的第一場籃球賽。
聽黃卓文的意思，這個比賽以後要全校開賽，學校打完後，還要搬個省賽。若是效益不錯，校方甚至會考慮來個全國高校聯賽什麼的。