趙主任提前把我叫回去還真的是有事，大致是說是七月份A大要搞第四期支邊，前幾期隻有工程類學院參與，這一次校領導擴大規模，要求醫學院藥學院以及醫學技術學院組成一支醫療誌願隊伍，和大部隊一起去。
醫學院有附院做靠山，醫生護士都不缺，隻是有很多本科生也報名參加了這次支邊，學校希望找一個研究生做領隊，管理這些隨隊的本科生，和附院的醫護人員做個對接。趙主任自己是護理部主任，又自己帶研究生，這找人的任務自然而然落到了她頭上。
趙主任和我說起這事的時候，我猛然想起李俊似乎也和我說過什麼支邊的事情，我有組織管理的經驗，趙主任也一直想把我往護理管理方向培養，這下是找到機會鍛煉鍛煉我了。我是願意去做的，若是和李俊同一批，那就更好了，能和心愛的人做同一件誌同道合的事情，那是多大的幸運。但轉念一想手頭上還有課題和實驗沒有完成，這下任務可不是一點半點的重。我接下了這個任務，趙老師說抓緊時間把課題突破突破，把七八月份的時間空出來，這樣才不會影響研二的工作進度。
我告訴李俊我也要帶隊去支邊，並問了他是不是七月份支邊的那批，李俊說這次定下來的地方是川地裏某個鄉鎮，條件比較艱苦，又是大夏天，勸我還是不要去了。我文彤難道會畏懼這一點點的困難嗎？更何況我已經接下了擔子，這時候退縮，一沒骨氣二沒誌氣三沒麵子，這三沒的事情，我可不去做。李俊拿我沒辦法，隻能交代我趕緊把手頭上的事情處理處理。
李俊他們的新設備研究雖說已經掃尾了，但是李俊透露說測試數據偶爾還會不穩定，按道理應該還要多測試測試，可是為了這次七月份的支邊，院領導在校領導那裏打了包票，說新設備肯定能在支邊的時候上馬，前期設計已經讓業內對這次新設備很是期待，但是研究過程卻對外保密，很多人都翹首以待著新設備的問世，這個時候設備在支邊時亮相，想必院領導是做好豔驚四座的準備了。
“這不會有點急功近利麽？”我有些疑惑，既然還不穩定，還要著急運用，萬一出了什麼問題怎麼辦。
“設備待在研究室裏終究和實際運用有差別，反正研究進程沒有對外公布，萬一失敗了，拉回來繼續研究，後果倒是沒什麼。隻是這台設備電路上很是複雜，擔心到時候會出大問題。”李俊不過是研一的學生，跟在導師後麵做科研，小角色必定是幹預不了大決策，看他這幾天在實驗室裏廢寢忘食地幹活，怎麼徒增一種犧牲品的感覺，心裏，隱約有些不安。
接下來的幾個月，我和李俊隻能偶爾周末的時候才能見上一麵。兩個人都忙得不可開交，本科生誌願者的招募也開始進行，趙主任和歐陽老師帶著我一起麵試，我在上課，實驗，臨床和支邊準備事宜上連軸轉，歐陽老師心疼李俊，也心疼我，時不時送點好吃的給我們，改善夥食。
值得一提的是在第二輪麵試的時候，健促協會抱團來報名，從會長到會員，一下子來了十六個人，本科一共隻有十五個名額，他們一來就說要增加一路隊伍。我離開社團已經好幾年了，社團在現的管理層人員我是一個不認識，新老交替，這麼一對比，自己的確是老了。團體報名的情況之前還沒有出現過，趙老師和歐陽老師都覺得是好現象，值得鼓勵，可以開先河。我卻認為應該拆開一個個用，一個個麵試。本來本科生誌願組是支邊隊伍中一個部分，如果抱團參加，在隊伍中難免會出現小團夥的現象，社團有自己的管理，而我作為領隊又有我的統籌，這樣，很容易出現分歧，給大部隊增加負擔。最後大家采納了我的意見，十六個人最後隻留個兩個，會長彭飛，和一個川籍學生小方。
手頭上事情很多，忙忙碌碌中不知不覺就到了四月份，人員名單已經敲定，現在在緊鑼密鼓和培訓中。
李俊那裏，卻出事了，他居然和院領導吵架。事件的原委是後來歐陽老師告訴我的，四月十三號晚上，李俊在實驗室裏等新一輪的測試數據，可是出來的數據不僅不穩定，而且和之前幾次測試結果相差很大，完全不在正常範圍內。李俊不知道是怎麼回事，急忙去找導師商量。李俊的導師是副院長，進了辦公室才發現學院的書記啊什麼都在裏麵。李俊和副院長報告了新情況，在座的幾個包括副院長都微微地皺起了眉頭，幾個人麵麵相覷之後，副院長告訴李俊，這可能是操作不當引起的，前幾次測試都正常，這一次不能說明什麼大問題，再去做測試。李俊本來並沒有多想什麼，但是離開之前書記一句“真的一定要這麼著急讓新設備上馬？”讓他停住了腳步。