“謝易，我今天找你來，是想問問你有什麼好辦法，對於我公司目前的情況。”魏嵐說道，
“行，你先把你公司的情況先稍微給我講下，我之前對你們公司了解不多，你先說說我才好做出判斷。”謝易一談到正事，馬上收斂了之前的情緒。
“是這樣的，公司目前的情況一個人員比較混亂，職責不清，而且因為我剛上任不久，很多之前的領導層都是持觀望態度。還有就是目前公司急需穩定之前的客戶，同時要拓展新的客戶，但是目前我能用的人不多。方案也暫時沒什麼頭緒，正在實行的方案也多數存在拖拉，不配合，實行起來阻力重重。”魏嵐一口氣把她目前遇到的困難一股腦的告訴了謝易。
謝易認真的聽她說完，看來魏嵐確實是遇到了很棘手的問題，不然的話，她也不會輕易向自己求助吧。
“容我想想。”
魏嵐在邊上不做聲，安靜的等謝易思考完。相信等謝易再次開口，就肯定能有比較好的方案了。
“你現在急需做的就是在公司建立威信，同時整頓人員配置。人員安頓好了，後麵客戶方麵的事情，就會事半功倍。至於具體怎麼整頓人員配置的話，你們公司有沒有什麼典型人物，就是明麵上都反對你的那種人，首先把這種人都收買了的話，那剩下的就不成問題了。”謝易給魏嵐分析道。
“你說的這個人，我倒是有一個人選。”
“誰？”
“嚴鳳羽，公司的老員工了，最近的這段時間，明裏暗裏不知道給使了多少絆子。”魏嵐略顯氣憤。
“那他有什麼特別的喜好沒？能不能被收買？或者你了解他多少？”謝易幫著魏嵐分析。
“沒聽說他有什麼特別的喜好，此人不好收買，之前他趁公司沒人主持的時候，曾動過想當董事長的心思，好不容易到嘴的肥肉，突然被我搶了，他是不可能被我收買的。”這時魏嵐想起中午陳信給她的資料，於是她趕緊拿出來給謝易。
謝易看過後，笑著對魏嵐說，“這下子事情肯定能成。你不用擔心了，你到時候聽我指揮就是了。明天你到公司的時候，就按照你想的人事安排調動就是了，就嚴鳳羽你一定要把他調去別的部門做負責人，要明升暗降，美其名曰能者多勞，要盡可能的安撫他，讓他在明麵上不好直接對著幹。剩下的就交給我了。”
魏嵐雖然不太明白謝易想出了個什麼辦法，但是既然他這麼說了，那就暫且相信他一回吧。
謝易看了看手機發現時間不早了，馬上換成一副嬉皮笑臉的樣問到，“你看這麼晚了，我回去就太晚了，明天還要趕早去辦你的事呢。我今晚能不能在你家睡？”
魏嵐望著他，知道他純粹是耍無賴，可看在他辛苦過來隻為自己解決問題的份上，就不忍戳穿他。
“好吧，我去收拾下房間。”說著魏嵐就起身了。
“yeah，我就知道你最好了，最舍不得我辛苦來回跑了，你最心疼我了。”謝易擺出了個誇張的yeah的造型。
魏嵐笑笑不理他。
第二天，魏嵐早早來到公司，把徐林以及幾個公司親信叫到辦公室，商量公司現有人員的調配。幾人經過激烈的討論，人員調配方案已經初步形成。