白亦初聽著曆少川的安慰，心中倒也是稍稍平定下來。盡管讓白亦初自己去調節，也還是可以處理好自己的心態。
但是既然有人能夠在白亦初的身邊，實時照顧著白亦初的情緒，幫著白亦初去調節心態，白亦初當然也是不會去拒絕這樣的好意的。
白亦初看著曆少川，輕笑：“你對我都是有這樣的信心，我要是對自己都沒有自信的話，不就是讓你白花了冤枉錢了嗎？”
曆少川也知道白亦初的性格，本來就好強好勝，但好在白亦初能夠對自己有一定的判斷，也會結合實際情況進行調整。這也是曆少川願意相信白亦初，並且購買白氏股份的原因。
白亦初所展現的經商頭腦，確實也是讓曆少川十分的驚訝。曆少川也絲毫不懷疑，隻要沒有內鬼和白麗搗亂，白氏在白亦初的栽培下，也一定能夠蓬勃發展。
這筆買賣，怎麼看都不會虧的。
曆少川搖搖頭，把自己的想法告訴白亦初，道：“我相信你。而且，我也相信你是一個有分寸的人。接下來，你準備怎麼做？”
白亦初看著樓下來來往往的人和車輛，眼中有一瞬間的茫然，但是很快有恢複了正常：“我打算靜等其變。我也相信，不管是白麗還是雲慕，都還是想要從我這裏繼續挖一部分的人手。”
“與其要讓我花費大的心思去尋找，還不如讓他們去替我解決這些問題，而我，也能夠去挖掘和提升一部分的人才。”
隻是曆少川還是有些擔心：“雖然是這樣，但是一個企業，要是真的嚴重缺人了的話，後續發展會很麻煩。而且，你的想法也不一定能夠很快的落地實現。”
白亦初明白，曆少川的擔心是有極大的幾率會發生的。但是，這也是白亦初目前不得不做的一件事情。
當一個企業已經嚴重缺乏人的時候，裏麵原本堅定的人，也一定會動搖。
在工作量增加，而且周圍的老人都更換成新人的時候，對於留下來的人，也是一種考驗。
可是，為了能讓裏麵的害群之馬徹底遠離白氏，也為了白氏之後的蓬勃發展，這也是白亦初一定要做的事情。
白亦初咬咬牙，堅定地說道：“不論如何，人還是要招的。就算之後工作滯後，就算之後人員交替頻繁，要是不招人的話，所有的工作都沒有辦法開展。而那樣的人，我也不希望會留在我的企業中。”
曆少川看著白亦初這樣，心中不得不說是佩服的。饒是曆少川，也不一定有手腕去做這樣的事情，但是偏偏，白亦初就能把這件事下定決心去做。
而且，白亦初所說的，曆少川也是考慮過的。就像是白亦初對雲慕和白麗的了解一樣，曆少川對雲氏集團也是在密切關注。雲氏集團人員調動最近十分頻繁，隻怕也是為了能夠挖人跳槽準備的。
盡管這樣的手段和手法十分的卑劣，但是卻也是商業上經常會用的方式。能夠挖走企業的中高層，對於這個企業而言，就是致命的打擊。