其實，和何燕有一樣想法的部門經理不在少數。就像是之前白牧在誇讚的HR經理董娜，內心也是十分的煎熬。
但是作為人力資源的經理，她也不會輕易的在別人的麵前把自己的情緒表露出來，不然的話，董娜也不會坐上經理這個位置。
董娜和白氏以前的HR經理胡輝原本還是同學，兩個人原本的關係也是不錯的。隻是後來，在期末考試的時候，胡輝希望董娜能夠給他作弊，但是董娜怎麼都不願意也不同意，自然是讓胡輝覺得十分的惱恨。
自從這件事之後，董娜和胡輝倒也是越走越遠了。
雖然，兩個人在工作上沒有什麼交集，但是對於胡輝的傳聞，董娜也是聽過很多次。
什麼汙蔑自己的下屬，什麼在緊要關頭說自己生病了，將相關的績效考核全權委托給自己的下屬。這樣的事情，董娜早就已經聽得不願意在聽了，同樣的也覺得自己早就和胡輝越走越遠，也算是一件好事。
不然的話，要是按照兩個人的關係，可能董娜這一邊剛剛做好了一份績效管理方案，另一邊胡輝也會馬上拷貝一份。
原本董娜覺得，雲慕就算是要從其他的企業中挖人，也是會挖取那些確實是有真幹事學的人，但是看到胡輝的時候，董娜的心中就涼了。一下子，董娜連工作的心情都消失了。
同樣，另一個客服經理也是類似的想法。
盡管他和這些人的接觸不多，也不是和他們是同學，但是卻也聽過相關的傳聞的。在同一個行業，隻要這個人稍稍的做過一些讓人匪夷所思的事情，就會傳遍整個行業。
所以，他也早就對這些人的能力有了一個自己的評判。
這些人，就算留在雲氏作為他們的助理都不一定夠格，但是雲慕竟然是邀請他們作為監察者，淩駕於他們幾個人的上麵，這才是將他們的尊嚴狠狠的踐踏的地方。
隻是和董娜何燕的想法不一樣的，就是胡輝和華傑等人了。他們也曾經想要和何燕和董娜結交，但是這兩個人的性格又是軟硬不吃，對於他們的態度始終都是不冷不熱的。
他們對於這兩個人，自然也是有想法的。隻是之前他們在不同的公司，每一次相比較的時候，都是何燕和董娜更勝一籌。這讓他們覺得難以接受和想象。
但是現在，他們已經共事到同一家的企業，而且，他們還是淩駕於董娜等人之上的，這一下就滿足了他們的虛榮心。
華傑假意的笑了笑，對著麵前的人道：“久聞你們的大名，日後我們就要一起工作成為同事了，還是希望大家能夠和諧共處的。”
何燕也隻能夠扯起自己的嘴角，雖然嘴上說著比較客套的話，但是心裏卻已經默默的下定了決心，要準備辭職了。
這個世界上想要找一份工作也不是一件困難的事情，尤其對於何燕等有才幹的人而言，多得是公司需要他們這樣的人才。隻不過，要是從雲氏離開，反而去了一個名不見經傳的小企業，也就讓他們失去了興趣。