泰拉理想城計劃實施的第六年。
由勞倫特所領導的掃黑除惡行動圓滿完成。他手下的眾多星際戰士和星界軍被派往軍事學院或社會大學的軍事理論學院進行學習。兩所學院的的區別不大，隻是一個歸軍隊管理，一個歸內務部管理。
由於人數眾多，所以暫時隻有班以上的軍官進入學校學習。其餘的士兵暫時由帝國之拳戰團領導。成為運輸隊通過運輸資源來提高他們的配合程度。
但就算隻有班以上的軍官參與學習，那也有著近萬人。
單靠西維爾是無論如何也管不過來的。所以，擔任他們老師的並不是西維爾，而是西維爾剛剛畢業的學生。
由西維爾教導的數百名一期生已經完成了為期五年的學習計劃。現在他們將成為這些星際戰士和星界軍的老師，來教導他們新的軍事知識。
西維爾已經提前透漏，未來帝國所有的連以上的軍官都要從軍事學院中走出。以後帝國要將軍事學院開到每一個星係。凡是沒有經過係統學習的，禁止擔任連以上職務。
現在這些已經擔任帝國軍官的以後也都要一個個的進入軍事學院深造一番，才能繼續領導部隊。
成績未合格者，無法順利畢業者，暫時剝奪軍銜和職位。隻有成功完成學業，才能重回部隊。
這種命令看似不近人情，問題多多。但這是西維爾深思熟慮後做出的決定。
目前帝國的軍隊戰鬥力差距十分巨大，這其中有著許多原因，但最主要的還是裝備問題。裝備的極度不平衡是影響戰鬥力的重要因素。
現在由於裝備補給的問題，其他影響戰鬥力的因素都顯得不那麼重要。拿著機關槍的猩猩確實要比吃手空拳的人類要更加強大。
不過未來帝國經過科技發展，生產力一定會大幅提升。哪怕星界軍有萬億之數，帝國也一定能做好後勤工作，將裝備準確無誤的送到士兵手中。
到了那時，裝備肯定不會是製約部隊戰鬥力的主要因素。
如今掩藏在星界軍內部的諸多問題就會顯現出來。
星界軍會在一次征兵中，從一個星球進行招募，然後組建為一個完整的兵團，擁有自己的指揮官、後勤和部隊骨幹。
然而，需要注意的是由於帝國內部各星球的文化多樣性，即使是兵團的一些基本要素的精確細節也可能因兵團母星文化不同而存在差異。
這些星界軍兵團組建後，他們通常不會得到進一步的人員補充。一個星界軍兵團的大多數人員，即使是非戰鬥人員，也將來自其創始星球，但分配給該團的政委始終是外來者。
在沒有增援的情況下，各團可能會發現自己在傷亡中逐漸消耗殆盡，直到在戰鬥中被徹底摧毀或被因為立下大功被允許長期駐紮於某星球。但前者比後者要更容易發生。
好了，現在來讓我們看看星界軍的諸多問題。
首先，這些來自不同世界的星界軍編製不同，習俗不同，武器不同，戰鬥風格不同。這導致各個星界軍的相互配合作戰幾乎不可能。不是一起衝鋒就叫協同作戰的。