胡明軒不愧是職業經理人，周記製藥有限公司的各個班底，全部在這個工作狂的不斷努力下搭建成了。
無論是財會班子還是經理人團隊班子，胡明軒都搞得有聲有色。
最為難得的，就是胡明軒一手打造了周記製藥有限公司的營銷團隊。在這個團隊上，胡明軒付出的心血最多，從收集整理市場調研，一直到宣傳尋找客源，胡明軒都是事必躬親。
周毅非常滿意，幾次跟林源商量，把胡明軒留下來多幹些日子，可林源就是不鬆口，一個人的價值體現在他的能力上，這樣的人才，隻有放在身邊才會覺得放心，不管是多麼要好的朋友，錢可以商量，人才是絕對沒得商量。
林源所帶領的衛生部名義上考察的人，也都一一歸來，大家都對南雲的中醫現狀進行了調查，都整理出了自己的報告。
按照日程，林源應該帶領這些人回京述職。不過，因為要等周毅整理成藥申報，所以林源一行人在南雲這邊多呆了幾天。
等周毅把所有的材料都準備好了，在南雲的一些相關手續都辦完了，便帶著所有的資料和人員，一起回到了燕京。
周毅去藥監部門遞材料，林源則是領著南懷安張洪文一行人來到衛生部，向季望樓進行彙報。
讓林源稍感意外的是，季望樓對於林源的各方麵彙報不太感興趣，讓林源和隨行人員把報告交上來，大體聽一下周記製藥有限公司的進展，就讓隨行之人離去，單單把林源留了下來。
林源感覺季望樓好像是有事情，便說道：“季部長，您是不是有什麼事情啊？”
季望樓沉吟半晌說道：“林源，上一次大領導說的要辦中成藥國企的事情，難道就沒有一點的可操作性麼？”
林源最怕的就是這一點，辦國企固然是能夠整合最大的資源，但勢必會要接受方方麵麵的領導。有些時候，外行指導內行這樣的情況可不是小概率的事件，而是肯定會發生的。
“季部長，難道上麵有什麼變故？這件事情我跟您解釋得很清楚了，今天怎麼又舊事重提了？”
“咳，人家都說好事不出門壞事傳千裏，誰知道咱們搞這樣一個中醫改革推進會找引來那麼多的目光？藥監部門左文峰剛剛從南雲回來，龍藥集團的人後腳就到了藥監部門。”
龍藥集團？那可是華夏最大的成藥國企單位啊。龍藥集團在建國伊始，就在老毛子的幫助下建立起來，在華夏建國到現在，為華夏生產出了不知道多少的成藥，可以說，在華夏醫療領域裏，龍藥集團無論是從功勳上還是規模上，都堪稱華夏第一製藥集團。
因為曆史和自身是國企的原因，龍藥集團就是華夏醫療領域製藥方麵的巨擎，占據了華夏製藥市場的三分之一的江山。龍藥集團在左文峰回京之際，找上藥監部門，想要幹什麼？
想了一下，林源試著問道：“季部長，龍藥集團的人找藥監部門，不會是因為審批的事情吧？”
季望樓苦笑道：“還能因為什麼？就是因為審批的事情。你要知道，龍藥集團的地位十分特殊，咱們衛生部，藥監部門，隻要是跟醫療保健領域有關的職能部門，都有龍藥集團人的影子。”
這一點，林源是可以理解的。在特殊時期，龍藥集團不僅僅是一個生產成藥的地方，而且是為國家醫療領域負責輸出人才的地方。
新華夏建國伊始，國家各個層麵都麵臨著人才短缺的局麵。這個時候，就隻能是現培養現上崗。
尤其是在醫療領域這個方麵，國家要跟世界接軌，就必須要用西醫體係建立醫療體係。那個時候，哪有那麼多的西醫體係的人才啊？
龍藥集團在那段時間，充分發揮了自己生產，自我學習創新的積極工作態度。不但把這個偉大的藥企給越辦越大，而且接納各個學院不是醫學類的畢業生，把他們生生培養成了醫療領域的人才。
從內心深處來講，林源覺得自己是應該向這個英雄的國企致敬的。
雖然龍藥集團長期以來把持了國內醫療領域製藥的最大的一塊，在某些領域形成了一定規模的壟斷，但林源覺得，這是在長期的特殊曆史條件下形成的，也沒有什麼不妥的。
現在，龍藥集團找上藥監部門，真不知道是什麼目的。
“季部長，你就直說了吧，龍藥集團的人到底想要幹什麼？”