張揚對利弗摩爾也非常滿意。
米爾沃爾場上十一名球員，要說表現最好的，就是布拉尼夫、瓦爾迪、利弗摩爾，三人的表現不分伯仲。
再其次……好吧，門將格雷厄姆。
格雷厄姆的表現不差，一直都很冷靜，關鍵是米爾沃爾沒有失球，哪怕門將無所事事，不失球也是最大的功勞。
其他球員就不說了。
“表現最好的球員，都是‘言靈蠱惑’的追隨者啊！”
張揚感歎著。
瓦爾迪、布拉尼夫以及利弗摩爾，都是被強製提升實力的球員，而那些憑借自身水平發揮的球員，想要有出色表現非常困難，哪怕是讚布羅塔、莫裏斯等人也一樣。
“實力不及外掛啊！”
張揚的感慨是這樣的，球員個人水平再出色，就像是梅西這種，絕對的世界頂尖，哪怕現在還有些稚嫩，也是最頂尖的球星之一，可那又怎麼樣？
還是被利弗摩爾防死了。
所以實力是比不上外掛的，這就是一個充滿外掛的世界。
張揚為那些沒有外掛的人哀歎一聲，就像是眼前的裏傑卡爾德，職業生涯非常的優秀，也是很出色的一名教練，可現在卻作為失敗者站在自己麵前。
“我們隻是運氣好！”
張揚謙虛和裏傑卡爾德握手，但後者並不在乎他說什麼，隻是不斷感歎著，“我沒想到你們能出色到這種程度，布拉尼夫、瓦爾迪、利弗摩爾，我記住了這幾個名字。如果我未來執教的球隊有能力，一定會把他們帶到我的球隊，因為這樣的對手太可怕了。”
“……”
張揚有點無語的說道，“我隻聽到了你說要離開巴塞羅納。”
“是的，離開啊！”
“那麼下一場比賽，你會派上替補陣容嗎？反正都要離開了，就不要做無畏的反抗，把勝利送給我們就好了。”
張揚小小的開了個玩笑。
裏傑卡爾德苦笑著搖搖頭，他的心情可不怎麼好，應該用‘非常苦悶’來形容，因為球隊輸了三個球，回到諾坎普都不知道是否有機會。
在比賽結束的那一刻，裏傑卡爾德想到了巴塞羅納複雜的更衣室。
梅西、羅納爾迪尼奧，等等。
他覺得是時候離開了。
因為隻要他還留在球隊，除非隊內球員換一個遍，否則想要重新梳理好更衣室，幾乎是不可能的事情。
這就是問題所在。
很多主教練執教一支球隊，都不會超過四年，原因可不是帶隊成績不好，而是和隊中的球員‘太熟悉’了。
熟悉，就有附帶關係。
比如有些球員狀態不好，但以往的表現看來眼裏，再加上私人關係等，就會連續給表現機會。
如果鐵麵無私到不給，就很容易變得眾叛親離。
這隻是其中一個問題。
比如，曼聯主帥弗格森。
弗格森執教曼聯近二十年，期間每個離開曼聯的球員，都會和弗格森關係鬧僵，給人的感覺他完全不念舊情。
真是如此嗎？
不一定。
長時間執教一支球隊的主教練，就能夠理解弗格森，因為隊中的球員，大多數都是一手培養出來的，哪怕外來轉會的，也相處了有幾個年頭。
再有新人到來怎麼辦？
隻能老人走。
那些表現不好的球員，或者是有些刺頭的球員，也都屬於‘嫡係’球員，要趕走‘嫡係’球員，需要割舍很大的情感。
放在張揚的身上來說，幾年以後瓦爾迪表現不好了，但瓦爾迪還在一直努力，怎麼不給他出場機會，怎麼直接趕他走？
這可是大問題。
那個時候就必須全無顧忌的，不在乎以前的關係，狠心和瓦爾迪私人關係破裂，才能繼續維護好球隊。
可是……
球隊中還有很多和瓦爾迪關係好的球員，他們知道以前張揚對待瓦爾迪是怎樣的，再聯想到現在的情況，到時想要維持權威，就必須表現出一副說一不二的態度。
所以弗格森的作風也是有道理的。
當然，以上隻是舉例。
裏傑卡爾德想了很多東西，已經下定決心要離開，哪怕俱樂部想要留住他，也決定要換個環境試試了。
張揚倒是對裏傑卡爾德直白表示要離開巴塞羅納感到驚訝，他還體會不到那種複雜的心情，但也覺得裏傑卡爾德是不錯的人。
他們互相留下了聯係方式。
等參加完新聞發布會以後，張揚回更衣室的路上，不斷低頭看著手機通訊錄的名字--
雷德克納普。
裏傑卡爾德。
麥克拉倫。
格雷戈裏。
哈森。
他發現了一個鬱悶的問題，“為什麼和我互留電話號碼的人，最低年齡也超過四十歲……”
“我的交際圈也太老了吧！”