“你什麼意思？”白術不解。
我閉目養神：“沒什麼意思，拿多少錢幹多少活，期限多長時間就做多大的事。你要一天完成找地方，招聘兩件事。”
“我當然就按一天的效率給你辦，多餘的不管。”
真有意思，既想馬兒快快跑，又要馬兒不吃草。
哪有那麼便宜的事情？
我消極怠工不隻沒有讓白術惱怒，他反而在我對麵坐下，一語揭穿我的心思：“你以為這樣做我就能換人了？想的美。”
我是一丁點都不想在他手下做事，冷血沒有人情味的人，我不喜歡。
“誰讓你換人了？”
我不承認：“反正我就這樣，現在這樣懶散，以後也勤快不到哪裏去。家裏事情多孩子還小，會經常隨時從公司離開，你能接受我謝謝你，不能接受我理解你，但我就這樣。”
消極怠工？
開玩笑，這也太低估我尚楚萱的能量，我會擺出一副死豬不怕開水燙的姿態給你看！
“行，就按你說的做。”
白術竟然同意了？
然後又道：“這棟房子我租下了，在合適的辦公地點沒有找到前，我們的公事就在這商量。”
……
這是壓根沒相信，我在一天內能找到辦公地點。
“好。”
我也不辯解，起身離開。
回到家我和溪宸把剛才的事情說下，溪宸問我需要不需要幫忙？
我告訴他不用，這點小事很容易就能搞定。
確實很容易，當初尚氏的公司在兩年前，因為管理麻煩就把分公司解散，剩下的人員搬到蘇氏變成蘇氏旗下的一個部門。
公司辦公樓就租了出去，年前恰好才收回來。辦公樓在白領林立的寫字樓中間，用來做辦公室最合適不過。
至於招聘……
我還不知道要找什麼職位上的人才，要多少人，統統不知道。
現在有點後悔沒有拿那張表，溪宸看我的表情，然後從兜裏拿出一張紙遞給我：“你是不需要這個？”
“對，就是它。”
我高興的在溪宸臉上親了一口，然後仔細看了表格。
嗬……
要求還真不少，但這些對我來說一點難度都沒有，我仿若找回當年在溪宸手下當秘書的勁頭，馬上打開電腦將招聘信息發到網上。
很快，一份份簡曆就如雪片般飛進我郵箱，我專注坐在電腦前一一甄別。
將這些簡曆分成ABC三等。
A類馬上回複郵件，約明天下午一點在公司麵試。B類的回複一星期後等信，C類直接謝絕。之所以這樣分類，還是跟公司裏的人事部學習的。
這樣做的好處是：省事省力，效率還超級高。
能在第一時間找到最好的人才，麵試後就上崗看效率，萬一有流失或者不適合的人在一星期內基本就能看的差不多。
新員工在一周內流失率很高，如果一周能堅持下來，那麼剩下的時間基本就沒有多大的問題。
如果這批剩下的人不夠用，就馬上給B類打電話，緊急補缺。一個公司招聘能力的強弱，也直接對公司的發展有很大的影響。