在外麵馬不停蹄折騰了幾天，終於回到了單位。
然而，進入單位我能聞得到一般不尋常的陰霾氣味。
關心我的幾個同事，也悄悄透露，就這麼幾天，個別小人就趁機興風作浪了，在不同的場合，拿我送孩子上學來說事。
說我在省級重點評估關鍵時刻，離開單位那麼多天，應該負責的材料沒準備好就走了。
哈！什麼時候一個從來不敢說業務的校長變得專業起來了？
然而指定那個女領導檢查、補充、修改我材料的那個女領導，怎麼又有寫材料的水平了？現在看到我就躲著一邊不敢正視我了。
才幾天，怎麼就變成這個樣了？
有同事告訴我，那女領導有個兒子今年剛非師範三本畢業就能順利進入我們單位入編上班了。我問教務處主任有沒試教、聽課、考核、鑒定？回答是沒有，怎麼進來也不知道，隻有得到校長辦公室要求安排功課。
原來是這樣！
平時新進教師都是由我組織教務處安排試教聽課考查，我們按照國家教師任職條件嚴格把關，擇優錄用。
然而這次竟然跳過我們這關安排領導班子自己孩子工作。明擺就是利益交換！
難怪才幾天，單位味道全變了！
那個時期，在中國這塊土地上，權利之爭總是小人得意！
我想，主要是我一直以來，太過於原則，太於僵硬，要第一把手的原話就是“太不懂得做人”了吧。