一晃就過去了一個多月，杭城也終於迎來了日漸炎熱的天氣。
自從去年的時候這裏頂替了星城榮登國內四大火爐之一，就讓人覺得夏天來得越來越早了。
明明才過了黃金周不久，已經到了穿不住外套的地步了。
送走蘇啟明之後顧南佳就正式接受了閆思的邀請，加入了青楓。
過上了除了論文答辯外，家和公司兩點一線的生活。
這一個月，劉沛再也沒來找過她。
生活難得的平靜如水，除了最開始那幾天，連和蘇啟明的聯係也慢慢少了下來。
總覺得電波越過半個中國的距離，哪怕再濃烈的情緒，都會變成屏幕上冰冷的幾個字符，再也剩不下什麼值得品評的味道。
況且當時他說的最後一句話，不是注意身體，不是吃飽穿暖。
他說“好好工作”，太清晰了。
絲毫也不像是關心的叮囑，更像是句他對她的要求...
青楓也算是做影視的大公司，不同於那些金融類或者電商類的企業，租下寫字樓的一兩層就算得上財大氣粗了。
或許是為了外景方便，緊鄰著西溪濕地公園旁的一整棟寫字樓都掛著青楓的招牌，之前實習生們都是要拿著實習工作證在門口挨個登記才能進大樓。
現在倒是方便了，自從和公司簽署了正式的入職協議，工作證就被換成了帶芯片的正式版本，輕輕一刷就暢通無阻。
而同樣要麵對的就不再是公司對待實習生那樣的放縱，考勤和任務安排被卡得死死的，再也沒有了可以輕鬆對待的餘裕。
畢竟白領和學生，還是有很多不一樣的地方。
唯一讓人欣慰的是，編導組屬於公司的創意類部門，這種不需要直接麵對甲方的崗位公司並不要求著工裝。
要不然光是踩著高跟鞋天天跑上跑下的，她非要瘋了不可。
公司主要的幾檔節目顧南佳還插不上手，閆思這幾天正手把手地帶她做幾個小藝人的包裝。
說是藝人包裝，其實也就是對外掛一個公司製作團隊的IP，然後讓那些和公司簽了約的小藝人們在這個IP下麵拍一些vlog或者mcn節目。
沒什麼技術含量，畢竟這種東西現在很多私人號都能做得風生水起，企業背景的同類作品不過是稍微精致了一些而已。
“南佳，之前說的那個翻唱節目的台本和機位圖我都已經發到你的內網了，上午努力把分鏡趕出來，下午剛好西溪濕地有場地，今天爭取能把這個節目錄完。”
顧南佳剛坐到自己的電腦前，閆思就推開了自己辦公室的門開始安排工作。
青楓的編導部待遇還算不錯，都是按組準備了獨立的辦公室。
比如顧南佳所在的編導三組就是一個中型辦公室內套了一個主編小辦公室，算上閆思一共隻有五個人。
這一層辦公區都隸屬於編導部，每一組各自分開負責不同的節目，互不影響。
或許是泛娛樂公司比較年輕態的用人理念，三組剩下的幾個編導也大都是二十來歲的年輕人，而且她們這組負責的節目基本都是偏女性向的，偌大的辦公室裏都是些姑娘。
隻可惜裴斐沒拿到正式合約，還在以實習生的身份跟現場，短時間看來是遇不到了。
坐在顧南佳旁邊的那個編導小姑娘叫柳曦，比顧南佳大了一屆，也是浙傳畢業的。
給人的第一印象是個非常會打扮的女孩子。