隻是，作為最高決策人，他的這些情緒，在黃靜萍麵前都沒表露出來，金翎和徐斌他們看到的，就是馮一平始終信心滿滿，不以為意的樣子，這對軍心和大家行止的穩定，還是起了很大作用。
他剛才又重複了一遍那些原因，是為金翎，何嚐不是給自己打氣？
“月中香港的路演，準備工作可以做得紮實再紮實些，但是其它方麵你也要兼顧，我已經回國，而且今年大四，可以用在公司上的時間和精力更多，因此，我想在年底前對北方這邊的管理機構組一個調整，”
“現在誌毅不是主持得好好的嗎，為什麼要調整？”金翎不解的問。
高誌毅是幹得挺好，可是，誰叫他們剛剛生一個女兒呢？知道明年非典，馮一平怎麼會讓他們留在首都？
雖然不比體製內的那些組織，但馮一平現在，也是嘉盛這個組織的掌舵者，同樣需要照顧組織內員工的方方麵麵。
本來讓李嘉帶著孩子回省城，或者回他們老家，讓高誌毅繼續留在首都也挺好，可是，好好的，你讓剛生了孩子的媳婦帶著離開丈夫，沒個堅強的理由，他們怎麼願意？說不定還會讓人懷疑。
“他是做得不錯，已經可以獨擋一麵，但我想讓他承擔更大的責任，”馮一平說，“我想把他調到五裏坳，熟悉鎮上工業園的管理，作為集團高管，他在這方麵的經驗很欠缺，”
“另外，你讓人事部盡快做一份調查，調查各公司的中高層管理人員的家庭情況，還有那些雙職工，我計劃從年底開始，把其中的一部分，組織到鎮裏已經可以使用的培訓學校培訓，讓誌毅同時兼任培訓學校的負責人，”
“你這是在給他培養班底，還是讓更多的管理人員更熟悉他？”
“兼而有之吧，”馮一平打的就是這個主意，這理由不管是說上去，還是看上去，都能站住腳。
總不好直說，明年要把那些剛生了小孩的高管和雙職工家庭，都送到鎮裏保護起來吧。
“你為他考慮得真周到，”金翎好像有些吃醋的樣子。
“不管是能力和和閱曆，他都跟你不能比，隻能扶上馬還送上一程，再說，等他真的鍛煉出來，不也能替你分擔一些壓力嗎？”
“那這邊呢，調誰過來？”
“調兩個吧，我的要求是，一個中年人和年輕人搭配，這邊現在又多了一個大型基建項目，中年人能力要全麵，執行能力要強，我不在首都，他要能主持全局。
至於年輕人，你看看有哪些值得培養的好苗子，派一個過來就好，我想親自帶一帶，”
“哦，是不是在國外逍遙了一年多，感覺有些過意不去，現在終於良心發現，居然還要親自培養後備力量？那幹脆，別隻一個這麼小氣，我給你多調幾個過來，”
“好吧，好吧，一隻羊是放，一群羊也是趕，”馮一平無奈擺擺手。
“香港路演結束之後，我會帶著家裏人先去美國，為那邊的路演做準備，這兩項工作，最好在月底前落實，”
“那你先跟誌毅談，”金翎合上記事本。
“為什麼要我跟他談，我是董事長好不好，這些具體的事，不是我的工作範疇，你去，”馮一平很義正辭嚴的扯淡。
從首都這樣的大都市，一竿子給支到五裏坳那樣偏避的地方，高誌毅肯定會有些不愉快。
不過，相信隻要說明這樣安排的原因，他肯定會欣然接受，這個好，馮一平想讓金翎去賣。