顧昊剛剛已經讓秘書把近三年的每季度的營業額給他拿了過來，他已經有了大概的想法，突然之間增加百分之十，是一個大難題，可以說根本不可能，這讓他的眉頭皺了起來。
“通知下去，十分鍾之後會議室開會。”
顧昊很清楚，如果這一次的挑戰他都不敢接受，或者說完不成挑戰，他就根本沒有理由在公司待下去，或者說沒有理由和他競爭。
秘書看著他這個樣子，根本不敢遲疑，馬上就通知了下去，順便和同事們都透露了一下情況，讓他們有一些心理準備。
“我知道提高百分之十的營業額很困難，但是我相信你們都是精英，你們都有這個能力，如果完成我可以許諾整個部門本市最豪華的餐廳，我請客，不知道各位有沒有動力。”
顧昊一直都很討厭開會的時候說些無關緊要的事情，他最珍愛的就是時間，於是開會的時候，其他人還沒有說話，他首先表達了他的想法。
“顧經理，我們有動力，但是這個百分之十真的太難了，您知道我們去年這個季度的營業額嗎？”
站出來說話的是這個部門的業務冠軍，他身上的客戶是其中最多的，能力也是公認最強的，當然他也有信心可以坐上這個經理的職位，沒有想到竟然被空降，他的心理麵很不服氣。
“營業額我知道，你們每個人的名字還有手底下的客戶，客戶的進度我也都清楚，你要不要我給你舉例證明一下？”
顧昊的記憶力一直都是他為之驕傲的，剛才他隻是稍加用心就已經把所有的基本信息給記在了腦子裏，於是眼睛當中全部都是自信。
“不需要，我隻是希望您可以考慮清楚，當然我們也需要更多的動力。”
他看著顧昊眼中的自信再加上身上不自覺散發出來的威壓，聲音變得越來越小了，不過還是鼓足了勇氣說出了他的要求。
“動力？當然沒有問題，我們的營業額貢獻度會做一個排名，到時候排名前三的獎金翻倍，下個月的基本工資翻倍如何？”
他很清楚這幫人心理麵的想法，最重要的還是錢的問題，所以他按照他們的想法下了約定，這個時候這些人臉上的表情瞬間激動了。
“既然各位現在如此有激情，散會吧，我期待你們的好消息。”
說完話，顧昊率先離開了會議室，這個時候會議室裏麵人潮鼎沸，都在爭分奪秒給客戶打電話，希望可以提升業績。
“顧總，我們隻是業務部，獎金還有工資翻倍的事情，是不是要去和總經理打個報告？”
秘書看見眾人熱情那麼高，不好打擊他們的積極性，隻好在顧昊回到辦公室之後悄悄的提醒他。
“這件事情我會處理的，你放心吧，對了，如果你有客戶的話，也可以介紹，也會有相應的獎金。”
他聽了秘書的話，心裏麵也放心不少，至少他在公司最親密的人不是顧軒的人，讓她的心裏麵有著稍許安慰。
“總經理，我已經許諾給了員工，我想你應該不會不同意吧？”