第二輪的考核內容為醫療診治和應急處理。
很多時候，遇到突發情況，需要醫療隊伍及時救援。
因此，對於軍醫來說，提供急救處理和創傷護理，乃是最基本也最重要的技能。
何璐和徐天瑤兩人會根據參選人員的在模擬救治的過程之中的表現進行醫術評定。
最終，第二輪考核過去，又有十五個不滿足標準的人員被淘汰。
其實這些人在普通軍區也已經算是水平不錯的了，而且有不少人在加入軍隊之前，都有較高的醫科學曆。
但是，這裏的要求較高，而且何璐和徐天瑤兩人根本不將學曆作為考核的標準。
還剩下四十一人，按照火鳳凰特種基地的需求，最終隻能留下三十人。
至於剩下的人要怎麼挑選，那就是實力方麵的考核。
在軍隊中，即便是醫療隊伍，也是要參加一定的訓練的，所大家都有一定的實力基礎。
尤其是特種基地的醫療隊伍，更是需要強大的實力最為後盾。
遇到緊急情況，需要野外急救，甚至有時候需要戰場救援，沒有實力或許連自己的都救不了，更別說是救援別人了。
至於實力考核，那就容易多了。
何璐已經從警衛那邊借來了幾個人，用來考核剩下的參選士兵。
最好的體現實力的方式，那便是格鬥。
何璐通過觀看這些人與鐵拳團警衛的格鬥，對於每一個的實力基礎，已經有了清晰的了解。
當然了，其實說實力的話，這些人一個都不強，隻能算是達到了軍隊的標準要求吧。
最後，何璐根據綜合情況，選出了三十名士兵。
這些人以後便是火鳳凰特種基地的醫療隊伍。
在特種基地，這樣的實力根本上不了層麵，但是好在以後跟著訓練，會有多提高。
因此，在選人的時候，何璐也不是僅僅依靠實力來挑選的。
如果連個人的實力相差不是特別多，而稍微弱的那個人若果年齡要小很多，那麼被選中的可能性反而更大。
雖然沒選上的人心有遺憾，甚至有人可能心中不服，但是也不敢有任何表現。
別的不說，就這幾個考核他們的警衛。
剛才那麼多人輪流與他們格鬥，都被幾個警衛輕鬆擊敗。
“好了，我剛剛點到的人，以後就算是火鳳凰的一員了！
你們通知原來的部隊，將各自的檔案調過來！
其餘的人，今天便可以返回各自的隊伍了！”何璐對這些人說道。
侄兒三十人之中，有六個是女兵，剩餘二十四人都是男的。
醫療隊伍之中，女兵更多的是進行護理工作，戰場救援一直都是以男兵為主。
因此，選出來的人之中男兵較多也很正常。
至此，醫療隊伍選拔的事情，算是大致處理完了。
何璐的任務也算是完成了，她隨便說了幾句，將一些東西交給徐天瑤之後，便離開了。
至於後續的身份登記，檔案移交和保存這些，自然有徐天瑤會處理。
基地之中，有專門的醫療建築，並且其中的各種醫療設備都非常齊備。
那些在訓練之中發生意外或者任務之中受傷的特戰隊員，會轉移到基地醫院之中進行休養。