孫逸的話在蘇暮然和張旭的耳邊炸響，恍如一道驚雷，讓這兩位在商場上混跡的高手都為之震撼。
“從基層開始，這確實是一個很好的辦法，這一個公司雖然掌握主導的是公司的高層，可真正決定公司運行的，卻並非這些高層，而是下麵的主管層，項目主管、分公司的經理、各部門的主任、負責人，這些人在蘇氏企業都算不上是高層，可他們卻直接對接著每一個項目的進行。”
蘇暮然從震驚中恢複過來，剛才孫逸所說的話，是她以前所沒有想過的，她過去一心隻想著在董事會和總公司的那些總經理和高級經理身上找突破口，卻忘記了在他們下麵的那些人。
高層們雖然動不動都能夠決定幾個億甚至更多的資金流動，可這些資金真正到了後麵的實行，卻是由一個個的部門主管來執行的，雖然他們每個人或許隻能夠負責這個項目中的一部分，可聯合起來，卻就是整個項目。
這和她這個蘇氏企業的總裁，卻被下麵的副總裁和那些主要部門的經理給架空了的道理是一樣。
員工可以架空一個部門主管，而各個分管部門的主管又能夠把一個公司的部門管理人給架空。
這就是一個金字塔，站在最上方的就是蘇暮然這個總裁和她爺爺，對下一方就是蘇康泰他們主導著的股東大會，而再對下一層，便是那些部門主管和分公司的經理。
“先對這些分公司進行排查和更換，先從那些手上拿著大項目而又有問題的分公司下手，這樣可以最直接的減少公司的損失，同時也名正言順地更換，這一次藍翼的事情，正是一個很好的進行大規模調查的理由。”
孫逸說著，而隨後，他把一整個計劃都說了出來，包括了之後回到H市要做的，然後是如何對那些分公司的經理進行調查以及怎樣換他們下來等都說的一清二楚。
就連最關鍵的一點，要用什麼人去更換，孫逸都已經告訴了蘇暮然辦法。
一場談論下來，孫逸的知識量豐富了不少，蘇暮然和張旭也對他更加敬佩有加，沒想到一個紋身師，竟然還對管理公司有著如此獨到的見解和看法。
接下來的時間裏，他們開始正式著手，孫逸聯係了狗子，讓他先放下家裏頭的事，然後回H市去辦理一下辭職手術後便到岷縣這邊來，而張旭開始先代為接管分公司的項目，督促施工隊開始建設施工。
蘇暮然聯係了她爺爺，把岷縣這邊的情況如實彙報，而蘇雲山從一早開始便已經在召開股東大會，東拉西扯地拖延著那些人的時間，如今聽到蘇暮然的彙報，便立馬便了臉色，拍著桌子便蹦了起來。
“說，你們到底哪個混蛋主持的岷縣工程項目，那藍翼挪用了公司幾個億的資金不給拆遷戶們發補償款、還想滿著公司去競爭岷縣的地皮搞開發，難道你們這些人就都是眼瞎的，沒有一個發現的？”