鄭東有的人忽悠不了，忽悠這些人還是很容易的，像他們這種人，都知道辛苦，隻有辛苦，才能配的上他們的地位。
是，他們曾經也是那種苦慢慢熬出來的，吃得苦中苦，方為人上人，正是他們的寫照。
他們雖然不至於饅頭鹹菜，把零花錢買書看，是絕對的。鄭東相信，一個大集團公司，能每天來見他的領導，不會是酒囊飯袋的。
“董事長，昨天我和你說過我們集團的房地產項目，我這裏有上月的銷售記錄，你看下。”說著，昨天給鄭東介紹新設計圖的男人，拿出了別墅的銷售記錄。“董事長，這些別墅是一天銷售出來的，當時價格每平方米便宜了幾塊錢，他們就買了下來。”
“董事長，按照之前趙武董事長的想法，別墅是在郊區建造的，我們的宣傳不到位，買的人很少，我們已經在改進了。”這個人繼續說道。
鄭東看著他，點點頭。“大家看看，他就很聰明，這事就得找那些宣傳部的，那些有錢的明星，有的喜歡到處買房子，對吧？盡量的宣傳。還有，買這些別墅的，都是有錢人，有錢人都喜歡住在郊區，空氣好，晚上寧靜。這點前董事長趙武做的很好。”
“……”鄭東滔滔不絕的和這些人說了一小時，才停下來。每一項業務，他隻需要管理相應的人就可以了。
這是趙武的聰明之處，他找的這些人，可全都是人才啊，鄭東本以為來到了這裏，會和在江浙的南星集團一樣忙於人事管理，但是他看到的是，下麵的員工都是精神飽滿，像房地產銷售這類員工，工資很高的，像賣樓的人，賣出去的多了，工資也就高了，更別說賣別墅的了，每一棟別墅，提成相當高。
他們有錢，員工精神飽滿，是因為南島集團沒有那些加工點，這裏，都是一些大項目。
房地產、酒店餐飲、旅遊、各種娛樂，包括電影院、廣場等等業務。
在這些人的手裏，大多掌握著各行各業的精英人士的資料，主要的客戶就在他們。
鄭東的‘不要怕花錢’正說在他們的心坎裏。他們這些人，就喜歡聽這句話。
“咱們公司的員工，不僅要工資高，平時的文化學習也很重要，既然都是精英了，少不了要學習古文化。煮茶、道德經等人類的精華，都需要學習。好了，大家都工作也都彙報完了，沒什麼事的話，先就這樣吧，把公司交給你們，我很放心。以後我不來的話，就每天用視頻會議彙報工作，你們也不用每天聚集在董事長辦公室了。”鄭東說完，就打算離開了。
南島集團比他想象的容易控製，這主要得力於鄭東前期的一巴掌，有著很好的效果。這些人從之前在會議室裏彙報工作，直接變成了趙武以前來的樣子，在董事長的辦公室，排著隊一個一個彙報。
南島集團的主要業務針對的是閑人和有錢人，員工少，好管理。所以鄭東沒有在這裏停留，直接去了南星集團。
南星集團的業務針對的是普通人群，之前鄭東想要做那種原材料加工、製作、銷售一體的模式，給直接推翻了。
蘇嫣然昨天的一番話警醒了他，這是一種不切實際的想法，太可笑了。
他現在完全沒有銷售點，一個也沒有，隻能靠給人加工。關於原材料的生產，也隻能是買。
趙武雖然人不咋地，管理集團方麵，不是廢物啊，不然也不可能把一個集團管理20多年，還蒸蒸日上。
一件事情，不可能盡善盡美，鄭東除了管理員工等想法以外，其他的想法全都拋之腦後。
員工方麵，他也不打算改變太多，每個公司都有幾個廢物，這沒有問題，他們主要的職位都要在那些不大不小的位置，總之不能直接管理員工，會把他們給逼走的。
上次他站在服裝公司的員工區，看到了一個很聰明的人，別人找她說話，她直接看了看鄭東，知道她能從一個人的眼神裏看出這個人是不是領導。然後勸告這些人不要說話，認真工作。
有的員工，經常拿著加工的衣服問她問題，她都一一回答，舉止優雅，性格溫婉。
這個中年女人，鄭東問了下車間主任，叫孫冬青，是一個35歲的女人，性格的養成，主要是因為看古典名著多，家裏，他爺爺以前是國黨人士，沒有跟大部隊去灣灣，父親是教師，國黨人士很多都喜歡看名著，因為他們當時是發錢的。
鄭東沒有瞧不起人的意思，他就在想，這樣這種舉止優雅的人，一個員工中的老師傅，連中午吃飯時，她的身邊都圍著一群女人。由此可見，她在員工的心目中很有地位。這樣的人要是不當副車間主任，太虧了。
而且，服裝公司目前隻有一個車間主任管理人員，大權獨攬，往往會做一些事情，有個人監督，總是好的。
正車間主任對員工不利，她可以換一種說法，正反一起來，雖然兩人在合作方麵可能不盡如意，但是對員工的管理，是最缺的。