況且，眼下這家公司是顧詩晴和高美芳投資的，兩個女人和楊鐵的關係外界都有風言風語出來了，要是楊鐵在辦公室裏再搞三搞四，絕對會引發不滿的。
而且，一開始楊鐵明確要求要給自己配備一個男秘書，顧詩晴和高美芳都一致表示不行。
她們當麵向楊鐵表示對楊鐵很信任，而且，把女秘書安置到楊鐵的身邊，還可以測試出楊鐵禦女數量的極限！
搞清楚兩個女人的想法之後，楊鐵隻覺得相當無可奈何。
不過，能夠在這樣的環境下工作，倒是挺舒心的。
隻是工作量偏大了一點，楊鐵每一天在覺得自己眼下累得快要趴下了，隻是還沒有到下班時間，他即使再累也隻能夠堅持下去。
高秘書進進出出，把需要提醒的內容說給楊鐵聽，她與楊鐵相處時間久了，越發覺得楊鐵厲害得可以！
她認為，楊鐵就像是一個將軍，她則是一個副手，將軍的工作風格，就是她的工作風格。
楊鐵給高秘書定下來的規則就是，不管彙報什麼，能用一個字來描述的，就不要用兩個字，力求簡潔明了。
因為要與楊鐵進行合作，高秘書當然一切都要按照楊鐵的要求來進行，她即使一開始有些不習慣，但她謹記上司的性格，就是自己的第二性格，否則，一旦惹得上司不開心，就會被炒掉的教訓，確定自己是想要一路在楊鐵的身邊混好這一份工作，那就得嚴格按照楊鐵的要求來。
楊鐵觀察了高秘書一番，覺得高秘書一直在調整狀態，為的就是跟上自己的節奏。
這點就特別令楊鐵欣慰。
他想要的團隊，必須是高效率的，這跟楊鐵以往在生死場麵上經曆多了有關。
在楊鐵的心中，自己的生命是以秒為單位的，每浪費一秒鍾，就是在消耗自己的生命。
因此，當進入到商業圈當中奮鬥，他便把自己在服役期間所用的那一套轉而應用到工作上麵來了。
“報告楊總，今天的客服團隊麵試即將開始！”
“走！”
楊鐵合上正在看的文件夾，長身而起，向高秘書勾勾手，帶著她便往人力資源部走去。
……
人力資源部的經理王洛眼下十分緊張。
因為高秘書已經提前跟他打過招呼，接下來總經理楊鐵會親自過來挑選新客服團隊的成員，這成員是人力資源部初選下來的，而楊鐵親自到來，無疑是要檢驗人力資源部的辦事能力。
體驗過楊鐵辦事作風異常迅捷的他，實在有點擔心在楊鐵的麵前出醜。
殷弦絲就在這被初選出來的十名應聘者當中。
在與衛乙聊過之後，殷弦絲便懂得了取舍之道，她也了解過想要打動一個人，先要讓這一個記住自己優點的說法，而要讓人記住自己，就得多出現在這一個人的麵前，混得臉熟了，才可以令其更好地記住自己的優秀品質。
就像眼下這種情況，殷弦絲需要楊鐵跟她一起合作，但楊鐵不肯答應她，那麼她換一個方式，先到楊鐵所掌管的公司裏麵工作，幫助楊鐵達到成功的彼岸，這樣一來，也許就可以被楊鐵所欣賞了。
殷弦絲始終相信，自己是一個有能力的女孩子，楊鐵不肯與自己合作，就是對自己還不夠了解，一旦楊鐵對自己了解得夠深了，那就完全可以明白自己的好，願意和自己達成合作了。