“算了，普通員工也沒關係，以後跟著小曦做做案件，也能學著點。”李敏落寞地說，眼睛象蒙上一層霧，沒有平時的靈活。
公司律師和社會執業律師不一樣，實習期沒有強製規定，期限到了參加一下培訓考試就能申領，李敏原來的市分行有個律師事務部編製滿了，她又下基層，所以沒做過案件。
“你傻呀，你要學業務什麼時候不能學？你願意的話跟著我我什麼都教你，為什麼要呆在那裏。”
不管是公務猿還是國企，留在那裏還是有好處的，論資排輩肯定不會有中年危機，象吳青意的師父早年沒交社保導致沒有退休工資，而現在雖然大家都有交社保了，但他們退休金比一般公司高多了。
而且李敏在白水銀行也不知道能幹多久，小銀行流動性太高了，就連李揚明自己能呆多久都說不清楚。
經常跳槽的壞處就是，你如果自己主動跳的，可能再過去的待遇會高點，如果被動的，青黃不接還可能比原來待遇低許多。
當老板都是曹操心，青黃不接隻能說明一個問題，就是你呆不了，不管主動走的還是被動走的，總之是你沒能力。
當然，不排除有人不在乎錢，隻喜歡一年上九個月休息兩三個月，可是這樣一來，那一年的收入，隻怕差了許多。
一年隻能上半年九個月和上完十二個月，月月有工資的肯定不能比，對於銀行來說越顯重要，銀行每年的年終獎金占大頭，這塊隻有上整年班的才有。
還有社保、企業年金的個人賬戶餘額能轉，公家賬戶的餘額轉不了，這塊也是隱形損失，李敏過來白水銀行，三個人幫她算一下，表麵上工資是高了一點，實際上虧的不隻是一點點。
三個人苦口婆口地勸了一番，也沒讓李敏改變主意。
黃一曦無奈，不再理李敏這個強頭青了，轉向於秋，“你說你家有好事了，什麼好事？”
“不是我的好事，是我爸的好事，我爸那個人，也不知道什麼狗屎運，他二哥我二伯回來找他了。”
於秋的父親於國棟有一個大哥三個人都是知道的，什麼時候又多出一個二哥了，而且，好象還很厲害的樣子。
說出來也是一盆狗血大劇，那段困難時期，於秋的二伯被大伯和奶奶賣給一戶沒有兒子的人家，那家人帶著於秋的二伯去新加坡，於秋的奶奶就托白水州商會去新加坡幫忙找，結果一打聽，接待白水州商會的新加坡會長就是他們要找的人。
“那你奶奶和你大伯不是樂死了？”吳美麗很是羨慕，白水州沿海多華僑，回來後很多家族都發達了，何況這個是新加坡商會的會長，肯定很有錢。
“我家和亞星他家就沒有這種運氣了，可是打聽過，她和張亞星兩家往上數幾代都沒有人出海過，是窮到走不出家門的人家。”
“你家是沒窮到那樣地步吧，你家要是窮到象於秋她奶奶那樣賣兒賣女的地步，說不定不是新加坡商會會長，也是馬來西亞商會會長回來找你們了。”