不長時間之後，各個部長就將自己部門的情況全部彙報了一下，而另外幾位副院長？
嗯，楊晨已經提交了申請，他們可以去其他地方養老了。
散會之後，不少部長還走到一邊竊竊私語。
一個個的都是幾十歲的老狐狸了，他們開始鬥法的時候，楊晨還在娘胎裏麵呢！
當他們的心思一個個的從勾心鬥角轉變成做好工作，那楊晨在實際操作領域根本趕不上他們，看著下麵的一個個部長全都像上了發條一樣，楊晨不禁笑了起來。
“如果現在其他人來咱們醫院，肯定不會把咱們當成一個醫院看！”左晴看著曾經天天喝茶聊天琢磨坑人貪汙的同事們現在一個個的都在商量怎麼把自己的部門做的更好，互相之間互通有無，不由的歎了口氣。
“不是我們不像醫院，而是太多的醫院不像醫院了，反而讓我們變成了異類，醫院不就是用來治病救人的嗎？那麼多花花腸子有什麼用？”楊晨不屑的說。
左晴聞言無奈的搖搖頭，楊晨說的簡單，但是哪有那麼純潔的社會？這個社會不是沒有白衣天使，但是在社會這個大染缸裏，誰能出於泥而不染？
就說左晴自己，曾經她的手也不是那麼老實，該貪汙的地方還是要貪，不是他不想，而是不得不去那麼做，領導都在貪汙，你不貪汙，你是想要趁機舉報領導然後自己上位嗎？其他同事都在貪汙，你不貪汙，你怎麼給領導送禮？
甚至李明德，當年就真的那麼幹淨嗎？
也就是楊晨的手腕夠硬！把這個風氣給硬生生的刹住了，而且及時的推出了KPI績效工資製度，每個月每個管理者得到的總金額跟曾經貪汙的時候得到的差不多，足夠疏通背後的關係。
唯一的區別就是，曾經每個人的心思都在怎麼貪汙上，而現在，則是一門心思怎麼把自己的工作做好，好能在月末拿到一個大紅包。
“想吃蛋糕沒關係，誰都想吃，我也想吃，但是我們的規矩是誰貢獻的力量最大，誰就能拿到最大的那一塊，而不是誰最會蠅營狗苟就能搶到其他人辛苦做出來的蛋糕，不然的話，如果每個人都在想著怎麼偷蛋糕，最後還有人來做蛋糕？”楊晨冷哼一聲道：“李明德應該好好謝謝基層的醫護人員們，如果不是他們兢兢業業的保持著蛋糕的體量，現在中街醫院估計早就不存在了。”
聽到楊晨的話，左晴隻能報以一聲苦笑，楊晨能吐槽前任院長，左晴可不行。
“好了，還有什麼事情嗎？”楊晨也從吐槽狀態緩過來，看著左晴問道。
左晴點頭道：“院長，還真有點事兒，得您親自處理？”
“什麼事情？”楊晨問道。
左晴苦笑道：“自從三天前，就有很多掛了您的腦癱號的患者家屬來到醫院等待，即使是我們不斷的勸解，他們也不願意走，甚至有的患者就直接在醫院睡下來了。”
楊晨驚訝的說道：“不至於吧？他們那麼拚？我這一個號怎麼也要四百萬才行，能拿出四百萬的人，能願意在醫院睡地板？”說著說著，楊晨心中一股敬意湧起，能為了自己的孩子做到這種程度，值得敬佩。